Получавам обещетение като безработна от бюрото по труда, но ми придложиха да сключа граждански договор със заплата 360лв. Мога ли да сключа гражданския договор и да продължа да взимам обещетението от бюрото по труда. Трябва ли да уведомя бюрото по труда и нои, че съм сключила граждански договор.

Може.

Благодаря, а трябва ли да уведомя бюрото по труда или нои

^{Отговор на MarPan(22.01.2016 13:38):
MarPan каза:
Може.}

ЦЪК.

Миналата година от НАП накараха един наш бивш служител да връща част от обещетението си за безработица, именно след такъв ГД , но за много по голяма сума. Не се стигна до връщане на парите , защото направихме корекция на декл.

Така както е записано - граждански договор със заплата 360.00 лв. - прикрит трудов договор ли е това?

Я да си каже още нещичко от тоя ГД, та .....
Например ....като каква?

^{Отговор на sever(22.01.2016 14:06):
sever каза:
Миналата година от НАП накараха един наш бивш служител да връща част от обещетението си за безработица, именно след такъв ГД , но за много по голяма сума. Не се стигна до връщане на парите , защото направихме корекция на декл.}


Ами то точно от сумата зависи дали може да получава или не.

Туй ясно, ама я да си каже: ))За заплатата де.

Не е прекрит трудов договор, става въпрос за кредитен консултант в небанкова финансова институция.

^{Отговор на 72pepina(23.01.2016 22:57):
72pepina каза:
Не е прекрит трудов договор, става въпрос за кредитен консултант в небанкова финансова институция.}

Ако тъй го пише в ГД....най-горе заплата, а тук /почти/ длъжност-не е на хубаво !: ( Поне възложете дейност /резултат/ във времето, която може да се измери /отчете/...

Е баш си е прикрит трудов договор. :))) Те така си процедират небанковите кредитни институции - пишат си глупости и ги болят ханшовете. Много се радвам и като изпраскат "работно време от "8.00-17.00 часа" и "трудово възнаграждение според постигнатите резултати"...