В указанията на УП2 чета:

"...а от 01.07.2010 г. до 31.12.2012 г. за първите 3 работни дни - 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца по § 22о, ал. 1 ПЗР на КСО. "

А след тази дата как се посочват болничните в УП2?

А след 31.12.2012 г. как са изплащани?

^{Отговор на Ани1(16.05.2016 16:24):
Ани1 каза:
А след 31.12.2012 г. как са изплащани?}


Първите 3 дни от работодателя, остоналите от НОИ. Т.е. по същия начин както и 2012г.
Но т.к. в указанията е посочена тази крайна дата 31.12.2012, трябва ли нещо да ми говори, различно за времето след 2012?

Значи ги посочвате по същия начин, както преди 2013 г. :)

<sup>Отговор на selan(02.06.2016 13:23):
selan каза:


Първите 3 дни от работодателя, остоналите от НОИ. Т.е. по същия начин както и 2012г.
Но т.к. в указанията е посочена тази крайна дата 31.12.2012, трябва ли нещо да ми говори, различно за времето след 2012?</sup>

Благодаря.

Ще питам в тази тема, да не отварям нова: В случай, че лицето е осигурено върху максималния ос. доход в даден месец, но има в този месец и болнични и неплатен, то последните две, би ли следвало да се посочат в УП2 отделно въпреки макс.ос.д-д? ^{Отговор на selan(02.06.2016 14:07):}

ако при все отсъствията в месеца, максималният осигурителен доход си остава, не бих си правила труда аз

^{Отговор на selan(03.06.2016 11:48):
selan каза:
Ще питам в тази тема, да не отварям нова: В случай, че лицето е осигурено върху максималния ос. доход в даден месец, но има в този месец и болнични и неплатен, то последните две, би ли следвало да се посочат в УП2 отделно въпреки макс.ос.д-д?}

^{Отговор на на_Дришльо_кака_му(03.06.2016 11:51):
на_Дришльо_кака_му каза:
ако при все отсъствията в месеца, максималният осигурителен доход си остава, не бих си правила труда аз}




Остава си макс. ос.д-д. И а з мислих да не си правя труда , после ги написах. Казах си по-добре, излишна информация, да не ме карат уточняващи писма да пиша. Знам ли. :))