Здравейте,работя на трудов и граждански договор и съм се осигурявала и от двете работни места.Болнични ми се изплащаха и от двете работни места и като започна първата годинка на детето сумите се обединиха и я получавах наведнъж.Вече започна втората година от майчинството и се учудих,че получавам 340лв само ! Работила съм и съм плащала осигуровки .Какво майчинство трябва да получавам за втората година?

340 лв

^{Отговор на nu6inka(12.07.2016 09:15):
nu6inka каза:
работя на трудов и граждански договор и съм се осигурявала и от двете работни места.Болнични ми се изплащаха и от двете работни места и като започна първата годинка на детето сумите се обединиха и я получавах наведнъж.}


Силно се съмнявам в това

<sup>Отговор на OpaSna TikVa(12.07.2016 09:26):
OpaSna TikVa каза:


Силно се съмнявам в това</sup>

В кое се съмнявате?Работя на трудов договор при основния си работодател и на граждански договор на втората ми работа и от двете места са ми внасяни осигуровки .

Болнични ми се изплащаха и от двете работни места

Това не е вярно!
Болнични са Ви изплащани от основния работодател!

<sup>Отговор на nu6inka(12.07.2016 16:38):
nu6inka каза:

В кое се съмнявате?Работя на трудов договор при основния си работодател и на граждански договор на втората ми работа и от двете места са ми внасяни осигуровки .</sup>

Съмнявам се в това:

Болнични ми се изплащаха и от двете работни места и като започна първата годинка на детето сумите се обединиха и я получавах наведнъж.

на основание на това:

(4) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., доп., бр. 1 от 2002 г., изм., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) Лицата по ал. 3, т. 1, 2 и 4 по свой избор могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство

а Вие сте в т.6. (нова - ДВ, бр. 119 от 2002 г.) лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение.

или най-много да се доберете до т.5. (изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., доп., бр. 119 от 2002 г., изм., бр. 99 от 2009 г., в сила от 1.01.2010 г.) лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец;

но пак не върши работа, за да се внасят вноски във фонд ОЗМ, от който се изплащат болнични.

^{Отговор на nu6inka(12.07.2016 16:38):
nu6inka каза:
и от двете места са ми внасяни осигуровки .}


Те осигуровките не са само един вид. Има здравни, има за безработица, има за пенсия, има и за болнични и майчинство. По граждански договор тия последните ги няма.
Та или не са ви внасяни осигуровки за болнични и майчинство, или не сте на граждански договор на второто място.
Което всъщност няма никакво значение за сумата, която ще получавате втората година - една и съща, независимо по колко договора работите
Има един закон. Казва се КСО. Всеки може да го прочете. Наличен е безплатно в нета.

Всеки може да го прочете.

Ех, ако можеше и всеки да го разбере........
Щяхме да лежим по корем в пещерата и лапаме кокосови орехи, а не да замеряме акулите с тях.

<sup>Отговор на OpaSna TikVa(12.07.2016 16:52):
OpaSna TikVa каза:
Всеки може да го прочете.

Ех, ако можеше и всеки да го разбере........
Щяхме да лежим по корем в пещерата и лапаме кокосови орехи, а не да замеряме акулите с тях.</sup>


или да се придържаме към оригинала и да си организираме състезание по далечно плюене. С поддисциплини Плюене на дължина, плюене на височина и плюене със скок :)

Благодаря Ви за отговорите , значи надежда няма да получа по-добро майчинство както се казва все пак сме в България .Спестихте ми ходене до нои всеки е компетентен в своята област за което благодаря за помощта и Ви пожелавам приятна вечер :)

"Майчинството" втората година е едно за всички. Може и да не е много помощ, но не знам колко са държавите в света, които дават толкова дълъг отпуск, който да се зачита за трудов и осигурителен стаж, да се заплаща с обезщетение от държавния бюджет и т.н. Не знам защо ви е виновна България в случая, но да си мрънкаме...

^{Отговор на nu6inka(12.07.2016 17:53):
nu6inka каза:
Благодаря Ви за отговорите .Спестихте ми ходене до нои}


А някакво съмнение, че сме те подвели нямаш ли? Как разбра, че тук сме се сбрали компетентни в тази област и сме отговорили точно? Кое ни задължава да го правим? Аха, това, че сме в България. В България така се прави :)

— Не те ли е срам, хлапачка такава — извика той. — Морето е пълно с акули.

— Нима съм твърдяла противното — рече Пипи и миловидно наклони глава встрани. — Знаеш ли, аз невинаги лъжа.
<sup>Отговор на elisaveta_p(12.07.2016 17:59):
elisaveta_p каза:


А някакво съмнение, че сме те подвели нямаш ли? Как разбра, че тук сме се сбрали компетентни в тази област и сме отговорили точно? Кое ни задължава да го правим? Аха, това, че сме в България. В България така се прави :)</sup>

Горе в пещерата децата със святкащи очи лапаха кокосови орехи и пюре от хлебни плодове
хм, услаждат ми се по-кротките спортове. Понякога плюенето може да се окаже с поддисциплина "плюене срещу вятъра"


<sup>Отговор на elisaveta_p(12.07.2016 16:58):
elisaveta_p каза:


или да се придържаме към оригинала и да си организираме състезание по далечно плюене. С поддисциплини Плюене на дължина, плюене на височина и плюене със скок :)</sup>

^{Отговор на OpaSna TikVa(12.07.2016 21:50):
OpaSna TikVa каза:
Горе в пещерата децата със святкащи очи лапаха кокосови орехи и пюре от хлебни плодове
хм, услаждат ми се по-кротките спортове. Понякога плюенето може да се окаже с поддисциплина "плюене срещу вятъра"}




Да, но заради лежането по корем.....

Беше приятно да седиш край отвора на пещерата и да гледаш морето, което искреше под слънцето. А колко забавно беше да лежиш по корем и да плюеш във водата.

Но няма да се караме я. Първо плоем, после папаме. А може и обратно - както ни е кеф

Полезно ще е за Вас преди да задавате въпроси да прочетете документи на НОИ.
ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА
2016 Г.
Обн. - ДВ, бр. 98 от 15.12.2015 г., в сила от 01.01.2016 г.
Чл. 12. Определя се размер на паричното обезщетение за отглеждане на малко дете по чл.
53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване за 2016 г. - 340 лв.
КСО
Обезщетение при отглеждане на малко дете
Чл. 53. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) След изтичането на срока на обезщетението за
бременност и раждане през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) Когато допълнителният платен отпуск за отглеждането на
малко дете вместо от майката (осиновителката) се ползва от бащата (осиновителя) или от лицето,
което е поело отглеждането на детето, се изплаща месечно парично обезщетение в размер,
определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Това обезщетение се
изплаща на настойника, когато той ползва отпуска по чл. 167, ал. 2 от Кодекса на труда.

^{Отговор на nu6inka(12.07.2016 09:15):
nu6inka каза:
Здравейте,работя на трудов и граждански договор и съм се осигурявала и от двете работни места.Болнични ми се изплащаха и от двете работни места и като започна първата годинка на детето сумите се обединиха и я получавах наведнъж.Вече започна втората година от майчинството и се учудих,че получавам 340лв само ! Работила съм и съм плащала осигуровки .Какво майчинство трябва да получавам за втората година?}

Полезно ще е за Вас
— Често са ми казвали, че жълтъкът е полезен за косата — каза Пипи и избърса очите си. — Ще видите, че косата ми ще започне да расте, та чак ще пращи. В Бразилия например всички се разхождат с размазани по косите яйца. Но затова пък там няма плешиви хора. Имало веднъж някакъв чичко, който бил тъй неразумен, че ядял яйцата, вместо да си маже с тях косата. После действително оплешивял и когато излизал на улицата, настъпвал такъв смут, че ставало нужда да се намесва полицията.

340 лева ако ще да си работил и на 5 места. Това се определя със закон.