Подадено е уведомление по чл.62 ал.5 като съм подала, че сключвам допълнително споразумение, с което съм променила код на длъжност и основанието.
Преди това лицето е било назначено на осн.чл.68 ал.1, т.3 от КТ. Завръща се титуляра и аз преназначих човека с ДС на нова длъжност, както и основанието на договора му. Сега ми казват, че трябва първо да освободя заместващият и едва тогава да му сключа нов ТД.
Въпросът е какво да направя сега ?