ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж
въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж lyni 30.08.2016 11:13
Случаят е следния. Лицето е назначено на 01.01.2016, на 01.09.2016 навършва необходия 8 месеца трудов стаж, за да може да ползва отпуска. Въпроса ми е от 01.09.2016 до края на 2016г. колко дни отпуска има право да ползва- 20 или 7 (колкото се полагат от 09 до 12.2016). Моето мнение е, че има право на 20 дни да използва до края на годината, но незнам дали не бъркам, понеже виждам, че една колежка е на обратното. Датите съм ги дала като примерни за по лесно, но случаят е реален.
RE: въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж emilia_1974 30.08.2016 11:18
Чл.155 от КТ и чл.22 от НРВПО
RE: въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж bonou2 30.08.2016 11:23
моето мнение е да погледнете, какво е записано в ТД.
а колко и как ще му бъде разрешено от шефЪт -е др.тема.
а това или 7 (колкото се полагат от 09 до 12.2016). - идея нямам какво е.
обикновено се смята да не се прецака работодателя с използван платен отпуск, пък после да напусне служителя.
т.е ако за първите осем месеца му се полагат към 13 дена, той в септември да вземе 18 и да напусне.
примерно де.
а колко и как ще му бъде разрешено от шефЪт -е др.тема.
а това или 7 (колкото се полагат от 09 до 12.2016). - идея нямам какво е.
обикновено се смята да не се прецака работодателя с използван платен отпуск, пък после да напусне служителя.
т.е ако за първите осем месеца му се полагат към 13 дена, той в септември да вземе 18 и да напусне.
примерно де.
RE: въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж lyni 30.08.2016 11:38
Благодаря Емилия, прочетох ги, но все пак имам съмнение, защото както казвам колежката твърди друго и исках да видя как мислят и колегите от Форума. Мисля, че съм го обяснила нормално, но все пак:
Договора не е нищо особенно, за отпуската е записано" Служителят има право на основен платен годишен отпуск в размер на 20 работни дни; "
Боно с това 20 или 7 дни - питам за годината в крайна сметка колко дни отпуска може да ползва човека 20 или 7 дни (7 дни му се полагат от 01.09 до 31.12.2016). Да речем към 01.10 може ли да ползва 15 или може да ползва само 2 дни.
Договора не е нищо особенно, за отпуската е записано" Служителят има право на основен платен годишен отпуск в размер на 20 работни дни; "
Боно с това 20 или 7 дни - питам за годината в крайна сметка колко дни отпуска може да ползва човека 20 или 7 дни (7 дни му се полагат от 01.09 до 31.12.2016). Да речем към 01.10 може ли да ползва 15 или може да ползва само 2 дни.
RE: въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж bonou2 30.08.2016 11:40
Да речем към 01.10 може ли да ползва 15 или може да ползва само 2 дни.
може да ползва всичко което е записано в ТД, стига шефа да разреши.
продължавам да не разбирам за 7те дни, просто не сцепвам логиката им.
може да ползва всичко което е записано в ТД, стига шефа да разреши.
продължавам да не разбирам за 7те дни, просто не сцепвам логиката им.
RE: въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж emilia_1974 30.08.2016 11:41
Ами освен пак да прочетете написаното от bonou2 ...
RE: въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж lyni 30.08.2016 11:44
7 дни се полагат за периода 01.09 до 31.12 - един вид за цялата година може да ползва само 7 дни, защото 8-те месеца трудов стаж прави на 31.08. За мен това е грешно, и затова питам вас.
Аз мисля , че до 31.12 може да си ползва 20 дни отпуск.
Аз мисля , че до 31.12 може да си ползва 20 дни отпуск.
RE: въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж MarPan 30.08.2016 11:44
Отговор на bonou2(30.08.2016 11:40):
bonou2 каза:
Да речем към 01.10 може ли да ползва 15 или може да ползва само 2 дни.
може да ползва всичко което е записано в ТД, стига шефа да разреши.
продължавам да не разбирам за 7те дни, просто не сцепвам логиката им.
Няма логика. Сметката е 20:12х4 (от 01.09 до 31.12)
bonou2 каза:
Да речем към 01.10 може ли да ползва 15 или може да ползва само 2 дни.
може да ползва всичко което е записано в ТД, стига шефа да разреши.
продължавам да не разбирам за 7те дни, просто не сцепвам логиката им.
Няма логика. Сметката е 20:12х4 (от 01.09 до 31.12)
RE: въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж MarPan 30.08.2016 11:45
Отговор на lyni(30.08.2016 11:44):
lyni каза:
7 дни се полагат за периода 01.09 до 31.12 - един вид за цялата година може да ползва само 7 дни, защото 8-те месеца трудов стаж прави на 31.08. За мен това е грешно, и затова питам вас.
Аз мисля , че до 31.12 може да си ползва 20 дни отпуск.
Точно така е. До 31.12. има право на 20 работни дни платен отпуск.
lyni каза:
7 дни се полагат за периода 01.09 до 31.12 - един вид за цялата година може да ползва само 7 дни, защото 8-те месеца трудов стаж прави на 31.08. За мен това е грешно, и затова питам вас.
Аз мисля , че до 31.12 може да си ползва 20 дни отпуск.
Точно така е. До 31.12. има право на 20 работни дни платен отпуск.
RE: въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж MarPan 30.08.2016 11:45
[[citat]]
дубъл Отговор на lyni(30.08.2016 11:44):
дубъл Отговор на lyni(30.08.2016 11:44):
RE: въпрос за навършване на 8 месеца трудов стаж Liglyo 30.08.2016 12:08
Казано просто, служителят има право на отпуск за цялата година, но право да я ползва придобива след 8 месеца ТС.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник