Здравейте, имам близнаци които са навършили 2 години и от фирмата в която работя ползвам неплатен отпуск /8 месеца/ за отглеждане. от м.юли 2015 г. съм регистриран ЗП и преди един месец сключих договор с ф.Земеделие по проект за отглеждане на зайци. До момента като ЗП не съм подавала никаква информация в НАП , но сега ще трябва да ги подам и да си понеса санкциите. Въпроса ми е следният, като ЗП съм осигурена с ОК5 за всички случаи. Ами като във фирмата в която ползвам майчинството и в момента неплатеният отпуск за отглеждане , какво ще трябва да подам в НАП, пълни месеци в осигуряване или и тук ще трябва да бъда в неплатен отпуск за отглеждане. Май съм я забъркала доста кашата, моля ви ориентирайте ме.

Кашата е по- скоро в главата Ви и не обяснявате ясно. Подали ли сте ОКд5 2015 и ако да защо? Подавали ли сте декларации от 2015 досега? Какво изобщо се е случвало с осигурителния Ви статус за една година? Защо си мислите, че, ЗП имат неплатен отпуск и защо смятате, че неплатения отпуск касае, целия Ви делови живот? Като ще питате нещо не питайте през ред.