Ако лице получава обезщетение за безработица, и през това време слючи граждански договор за възнаграждение, което след приспадане на НПР е под МРЗ, то не трябва да уведомява АЗ и НОИ, и съответно не си прекъсва обезщетението, така ли е?

А според Вас как е?

Така е.