Въэможно ли е да получа по-малка заплата за месец,в който имам пълни раб. дни, за разлика от предния където съм 6 дена в болнични? Благодаря Ви много!

Попитайте шефа си. Или счетоводителя. Или ТРЗто. Или който Ви прави заплатите.
Теотитично няма невузможни неща.

^{Отговор на stoik(03.10.2016 18:16):
stoik каза:
Въэможно ли е да получа по-малка заплата за месец,в който имам пълни раб. дни, за разлика от предния където съм 6 дена в болнични? Благодаря Ви много!}

шефа е в чужбина,счетоводителя в друг град,а тоя дето ни прави заплатите не е много в час.Иначе теоретично знам ,че няма невъзможни неща,затова се допитвам до специалисти ,дали е възможно това?

Не зная колко ще Ви задоволи отговор: Възможно е.
Дали е правино или не, зависи от много факти, които няма как да знаем. Пък и Вие не споделяте.

^{Отговор на stoik(03.10.2016 18:16):
stoik каза:
Въэможно ли е да получа по-малка заплата за месец,в който имам пълни раб. дни, за разлика от предния където съм 6 дена в болнични? Благодаря Ви много!}


Поискай си фиш от лицето, което изготвя заплатите (ако работиш само на трудов договор). Колкото и да не е в час, все по нещо се води като ги прави тези заплати. Във фирмата има ли практика да се правят удръжки за телефони или гориво (примерно)? Възможно е и да са вкарали болничния в другия месец, ако са забравили да го отчетат коректно - хора всякакви, грешки разнообразни.