ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
Трудова борса след майчинство
Трудова борса след майчинство namenb 19.10.2016 10:25
Здравейте, първо искам да ви благодаря за компетентните отговори, които сте ми давали до сега! Това е и причината отново да търся вашия съвет.
Аз съм по майчинство в момента, тече ми втората година, но 340 лв не ме устройват и реших да започна работа. За целта ще се преместя в друг град, където живее майка ми, за да може да гледа детенцето ми. Преди майчинството работех в една голяма и доста коректна фирма. Намерих си работа в другия град, но нищо не е на 100 процента сигурно. Въпросът ми е следният: по какъв член трябва да ме съкртят, за да не получавам 7 лв от борсата, в случай, че остана без работа, но и сегашният ми работодател да няма проблеми с никакви институции?
Аз съм по майчинство в момента, тече ми втората година, но 340 лв не ме устройват и реших да започна работа. За целта ще се преместя в друг град, където живее майка ми, за да може да гледа детенцето ми. Преди майчинството работех в една голяма и доста коректна фирма. Намерих си работа в другия град, но нищо не е на 100 процента сигурно. Въпросът ми е следният: по какъв член трябва да ме съкртят, за да не получавам 7 лв от борсата, в случай, че остана без работа, но и сегашният ми работодател да няма проблеми с никакви институции?
RE: Трудова борса след майчинство XXXXX 19.10.2016 13:05
По-важно е по какв чле ще Ви назначат. Ако е срочен договор или нещо със срок на изпитване в полза на работодателя, после прекратяването е лесно . И взаимно изгодно :)
RE: Трудова борса след майчинство namenb 19.10.2016 13:15
Да, благодаря за отговора, това ми е ясно. Проблемът е, ако изобщо не ме назначат. Ще остана " без доходи", докато намеря друга работа, а това не е ясно кога ще стане. Някакви идеи?
RE: Трудова борса след майчинство Ани1 19.10.2016 13:47
Подайте молба за напускане, когато подпишете договора с новата фирма. Така не рискувате да останете без доход. Ако не подпишете договор с новата фирма, ще останете в старата и ще си взимате майчинството. Все пак 340 лв. са повече от 150 лв./от борсата/
Отговор на namenb(19.10.2016 13:15):
namenb каза:
Да, благодаря за отговора, това ми е ясно. Проблемът е, ако изобщо не ме назначат. Ще остана " без доходи", докато намеря друга работа, а това не е ясно кога ще стане. Някакви идеи?
Отговор на namenb(19.10.2016 13:15):
namenb каза:
Да, благодаря за отговора, това ми е ясно. Проблемът е, ако изобщо не ме назначат. Ще остана " без доходи", докато намеря друга работа, а това не е ясно кога ще стане. Някакви идеи?
RE: Трудова борса след майчинство namenb 19.10.2016 14:20
Мммдаа, за това изобщо не се сетих, много благодаря :)
RE: Трудова борса след майчинство Blajena71 19.10.2016 14:24
Отговор на Ани1(19.10.2016 13:47):
Ани1 каза:
Подайте молба за напускане, когато подпишете договора с новата фирма. Така не рискувате да останете без доход. Ако не подпишете договор с новата фирма, ще останете в старата и ще си взимате майчинството. Все пак 340 лв. са повече от 150 лв./от борсата/
Ако в новата е с клауза за изпитване- "Гаранция Франция, Америка плаща."
Ани1 каза:
Подайте молба за напускане, когато подпишете договора с новата фирма. Така не рискувате да останете без доход. Ако не подпишете договор с новата фирма, ще останете в старата и ще си взимате майчинството. Все пак 340 лв. са повече от 150 лв./от борсата/
Ако в новата е с клауза за изпитване- "Гаранция Франция, Америка плаща."
RE: Трудова борса след майчинство namenb 19.10.2016 14:29
:))) Добре звучи, но не съм сигурна, че го разбрах
RE: Трудова борса след майчинство Abby12 19.10.2016 14:34
Отговор на namenb(19.10.2016 14:29):
namenb каза:
:))) Добре звучи, но не съм сигурна, че го разбрах
не ти и трябва, неУка Блажена пак се изхожда без да вдене какво се пита, както обикновено
съществените неща Ани и Хиксовете са ти написали
Успех!
доп: в новата фирма да не забравите да си подадете документите за 1/2 майчинство :))
namenb каза:
:))) Добре звучи, но не съм сигурна, че го разбрах
не ти и трябва, неУка Блажена пак се изхожда без да вдене какво се пита, както обикновено
съществените неща Ани и Хиксовете са ти написали
Успех!
доп: в новата фирма да не забравите да си подадете документите за 1/2 майчинство :))
RE: Трудова борса след майчинство namenb 27.10.2016 10:40
Здравейте отново!:)
Предстои да ми изплатят обезщетение за неползван платен годишен отпуск, но не мога да сметна, колко точно ще е сумата! Моля за помощ! Разбрах, че се взема брутното трудово възнаграждение и другото ми е ясно...
Въпросът ми е следният: Във фиша за последния месец, в който имам 10 отработени дни,възнаграждението ми е както следва
Основна заплата
Клас
Премия, която не е постоянна, в смисъл, мога да я взема, ако съм постигнала поставените цели
Платен отпуск ( ползван през месеца)
Та, кое от тези влиза в изчислението?
Много благодаря предварително!!!
Предстои да ми изплатят обезщетение за неползван платен годишен отпуск, но не мога да сметна, колко точно ще е сумата! Моля за помощ! Разбрах, че се взема брутното трудово възнаграждение и другото ми е ясно...
Въпросът ми е следният: Във фиша за последния месец, в който имам 10 отработени дни,възнаграждението ми е както следва
Основна заплата
Клас
Премия, която не е постоянна, в смисъл, мога да я взема, ако съм постигнала поставените цели
Платен отпуск ( ползван през месеца)
Та, кое от тези влиза в изчислението?
Много благодаря предварително!!!
RE: Трудова борса след майчинство Ани1 27.10.2016 10:57
Основна заплата
Клас
със сигурност влизат
Премия, която не е постоянна, в смисъл, мога да я взема, ако съм постигнала поставените цели
за мен по-скоро - не, но зависи тази премия как е заложена във Вътрешните правила на фирмата
Клас
със сигурност влизат
Премия, която не е постоянна, в смисъл, мога да я взема, ако съм постигнала поставените цели
за мен по-скоро - не, но зависи тази премия как е заложена във Вътрешните правила на фирмата
RE: Трудова борса след майчинство namenb 27.10.2016 11:02
А платеният отпуск влиза ли?
И се вземат раб. дни в този месец, нали?
И се вземат раб. дни в този месец, нали?
RE: Трудова борса след майчинство Ани1 27.10.2016 11:33
Платения отпуск не влиза.( Основната+класа/работните дни през месеца) * броя дни отпуск
Отговор на namenb(27.10.2016 11:02):
namenb каза:
А платеният отпуск влиза ли?
И се вземат раб. дни в този месец, нали?
Отговор на namenb(27.10.2016 11:02):
namenb каза:
А платеният отпуск влиза ли?
И се вземат раб. дни в този месец, нали?
RE: Трудова борса след майчинство Ани1 27.10.2016 11:33
дубъл
Отговор на namenb(27.10.2016 11:02):
namenb каза:
А платеният отпуск влиза ли?
И се вземат раб. дни в този месец, нали?
Отговор на namenb(27.10.2016 11:02):
namenb каза:
А платеният отпуск влиза ли?
И се вземат раб. дни в този месец, нали?
RE: Трудова борса след майчинство namenb 27.10.2016 11:45
Оки, разбрах, много благодаря! :)
Лек ден!
Лек ден!
RE: Трудова борса след майчинство namenb 27.10.2016 11:46
Оки, разбрах, много благодаря! :)
Лек ден!
Лек ден!
реклама
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по време на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник