Здравейте,

работя във фирма, в която престои смяна на структурата и ще бъда преместена в друг отдел, като текущия ще бъде закрит. Тази смяна ще доведе и до смяна на позицията ми. Тъй като не съм съгласна с тези промени, мога ли да не подпиша съотвените документи(предполагам допълнително споразумение)? Мисля, че има вариант за съкращение срещу обезщетение, но може ли малко разяснения - по кой член би било съкращението, колко заплати ще е обезщетението при този случай и ще мога ли да се запиша на борса?

Благодаря

Aми тъй като ти е предложена алтернативна работа, която не приемаш, обезщетение няма да има.

Защо не спиш, а пишеш по форумите?