ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Трудов договор?
Трудов договор? Adelle 09.12.2016 12:52
Здравейте, имам следния казус:
Лице назначено по програма от Агенцията по заетостта е на срочен договор от 6м, като последен работен ден му е 16.12.2016. Може ли на 16.12. да му се пусне нов трудов договор, който да е в сила от 17.12. /първи работен ден по нови договор/? Прекратяването на стария ТД ще бъде подадено към НАП на 19.12.
Лице назначено по програма от Агенцията по заетостта е на срочен договор от 6м, като последен работен ден му е 16.12.2016. Може ли на 16.12. да му се пусне нов трудов договор, който да е в сила от 17.12. /първи работен ден по нови договор/? Прекратяването на стария ТД ще бъде подадено към НАП на 19.12.
RE: Трудов договор? dijit 09.12.2016 14:04
Ако схващам наистина какво желаеш да направиш, то трябва да прекратиш договора със служителя, а след като подпишеш анекс с БТ ще пуснеш нов ТД. Дано се разбираме правилно! ;)
RE: Трудов договор? bonou2 09.12.2016 14:05
действай и не се меши с уведомленията към НАП.
Отговор на Adelle(09.12.2016 12:52):
Adelle каза:
Здравейте, имам следния казус:
Лице назначено по програма от Агенцията по заетостта е на срочен договор от 6м, като последен работен ден му е 16.12.2016. Може ли на 16.12. да му се пусне нов трудов договор, който да е в сила от 17.12. /първи работен ден по нови договор/? Прекратяването на стария ТД ще бъде подадено към НАП на 19.12.
Отговор на Adelle(09.12.2016 12:52):
Adelle каза:
Здравейте, имам следния казус:
Лице назначено по програма от Агенцията по заетостта е на срочен договор от 6м, като последен работен ден му е 16.12.2016. Може ли на 16.12. да му се пусне нов трудов договор, който да е в сила от 17.12. /първи работен ден по нови договор/? Прекратяването на стария ТД ще бъде подадено към НАП на 19.12.
RE: Трудов договор? Adelle 09.12.2016 14:47
Отговор на dijit(09.12.2016 14:04):
dijit каза:
Ако схващам наистина какво желаеш да направиш, то трябва да прекратиш договора със служителя, а след като подпишеш анекс с БТ ще пуснеш нов ТД. Дано се разбираме правилно! ;)
Точно така.
dijit каза:
Ако схващам наистина какво желаеш да направиш, то трябва да прекратиш договора със служителя, а след като подпишеш анекс с БТ ще пуснеш нов ТД. Дано се разбираме правилно! ;)
Точно така.
RE: Трудов договор? Adelle 09.12.2016 14:47
Отговор на dijit(09.12.2016 14:04):
dijit каза:
Ако схващам наистина какво желаеш да направиш, то трябва да прекратиш договора със служителя, а след като подпишеш анекс с БТ ще пуснеш нов ТД. Дано се разбираме правилно! ;)
Точно така.
dijit каза:
Ако схващам наистина какво желаеш да направиш, то трябва да прекратиш договора със служителя, а след като подпишеш анекс с БТ ще пуснеш нов ТД. Дано се разбираме правилно! ;)
Точно така.
RE: Трудов договор? bonou2 09.12.2016 14:49
не че има значение, ама какъв анекс към БТ?
Отговор на Adelle(09.12.2016 14:47):
Adelle каза:
Точно така.
макар, че добре си се разбрахте и без мен видно.
Отговор на Adelle(09.12.2016 14:47):
Adelle каза:
Точно така.
макар, че добре си се разбрахте и без мен видно.
RE: Трудов договор? Adelle 09.12.2016 15:00
Отговор на bonou2(09.12.2016 14:49):
bonou2 каза:
не че има значение, ама какъв анекс към БТ?
макар, че добре си се разбрахте и без мен видно.
Пред БТ трябва да се отчета със заповедта за прекратяване на срочния договор и с уведомлението от НАП.
bonou2 каза:
не че има значение, ама какъв анекс към БТ?
макар, че добре си се разбрахте и без мен видно.
Пред БТ трябва да се отчета със заповедта за прекратяване на срочния договор и с уведомлението от НАП.
RE: Трудов договор? bonou2 09.12.2016 15:06
ми отчитайте си се, няма лошо.
какви анекси, какви 5 лв.
какви анекси, какви 5 лв.
RE: Трудов договор? dijit 09.12.2016 16:33
Отговор на bonou2(09.12.2016 15:06):
bonou2 каза:
какви анекси, какви 5 лв.
Когато приключи договора с БТ за 6 месеца стажуване, за запазените работни места(ако има такива) се прави анекс ( с въпросното БТ) за да поемат разходите на работодателя за осигуровки, за още 6 месеца.
bonou2 каза:
какви анекси, какви 5 лв.
Когато приключи договора с БТ за 6 месеца стажуване, за запазените работни места(ако има такива) се прави анекс ( с въпросното БТ) за да поемат разходите на работодателя за осигуровки, за още 6 месеца.
RE: Трудов договор? bonou2 09.12.2016 16:43
e щом знаеш, че е за стажуване и познаваш и програмата в детайли - Ок.
Въпросът е зададен кофти и браво на теб, че се досети./ако е така/
Отговор на dijit(09.12.2016 16:33):
dijit каза:
Когато приключи договора с БТ за 6 месеца стажуване, за запазените работни места(ако има такива) се прави анекс ( с въпросното БТ) за да поемат разходите на работодателя за осигуровки, за още 6 месеца.
Въпросът е зададен кофти и браво на теб, че се досети./ако е така/
Отговор на dijit(09.12.2016 16:33):
dijit каза:
Когато приключи договора с БТ за 6 месеца стажуване, за запазените работни места(ако има такива) се прави анекс ( с въпросното БТ) за да поемат разходите на работодателя за осигуровки, за още 6 месеца.
RE: Трудов договор? sunnita 09.12.2016 21:35
Имахме такъв случай.В договора с БТ за стажуване за 6 месеца има клауза,че ако служителя ще остава във фирмата за още 6 месеца,в които разходите се поемат от БТ,фирмата трябва предварително да уведоми БТ,преди да изтекат първите 6 месеца,за да може да се получи потвърждение и веднага да може да се назначи за следващите 6 месеца-без да има прекъсване.Ако добре съм се изразила,че стана много дълго.В самия договор го пише-прочетете го внимателно.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник