Здравейте, на фирма Х и предстои да преустанови дейност за неопределен период и отдава под наем активите си.Също така има около 50 служители на ТД и те започват работа при наемателя фирма У. Как стоят според вас въпросите с освобождаването им от фирма Х. Трябва ли да уведомя ИТ и какъв е срока преди освобождението?

Ако стане по взаимно съгласие, не виждам защо да намесвате ИТ.

^{Отговор на Liglyo(19.01.2017 12:08):
Liglyo каза:
Ако стане по взаимно съгласие, не виждам защо да намесвате ИТ.}


изобщо не искам да си имам работа с ИТ, от тази бройка ТД някой са срочни, но има окло 20 бр. които са по чл.67 чл.1.вариантите според мен са:
1.по взаимно съгласие с тези 20 бр. но в рамките на месец длъжна ли съм да уведомявам инспекцията?
2.Как стоят нещата и по чл.123 чл.7 или чл.123а /преостъпване или прехвърляне на дейност от едно предприятие на друго/