ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Спешно
Спешно Penka1959 04.04.2017 10:17
Здравейте,
Питането ми е прекъснах майчинството за гледане на дете до 2 години и се върнах на работа, но нещата на работното ми място са нетърпими. Има ли възможност пак да се върна по майчинство то не е прехвърлено на никой. Благодаря
Питането ми е прекъснах майчинството за гледане на дете до 2 години и се върнах на работа, но нещата на работното ми място са нетърпими. Има ли възможност пак да се върна по майчинство то не е прехвърлено на никой. Благодаря
RE: Спешно Penka1959 04.04.2017 10:21
на 06 03 прекъснах майчинството и излязох отпуск вчера ми беше първия работен ден и ми сервират че трябва да напусна има ли варянт да се върна по майчинство в този случа
RE: Спешно Pupeshche 04.04.2017 10:25
Ако детето посещава ясла, няма как. Идеята на отглеждането на дете до 2 години е че си го отглеждате вие, не лелките в яслата.
RE: Спешно oasis 06.04.2017 11:09
Ако искаш да си гледаш детето, го спри( отпиши) от ясла. Върни се по майчинство. Като стане на 2г си пусни и платен отпуск , колкото имаш за времето по майчинство. Имаш право и на 1 г. неплатен. след това
RE: Спешно emilia_1974 06.04.2017 11:11
Сигурен/сигурна?
Отговор на oasis(06.04.2017 11:09):
oasis каза:
Ако искаш да си гледаш детето, го спри( отпиши) от ясла. Върни се по майчинство. Като стане на 2г си пусни и платен отпуск , колкото имаш за времето по майчинство. Имаш право и на 1 г. неплатен. след това
Отговор на oasis(06.04.2017 11:09):
oasis каза:
Ако искаш да си гледаш детето, го спри( отпиши) от ясла. Върни се по майчинство. Като стане на 2г си пусни и платен отпуск , колкото имаш за времето по майчинство. Имаш право и на 1 г. неплатен. след това
RE: Спешно oasis 06.04.2017 11:53
Жената си има право на отпуск за гледане на дете до две години по КТ. С молба/ заявление до шефа
за разрешаване на отпуска по чл. 164, ал. 1. И нова декларация, че детето не ходи на ясла. С работодателя не би трябвало да има проблем.
Отговор на emilia_1974(06.04.2017 11:11):
emilia_1974 каза:
Сигурен/сигурна?
за разрешаване на отпуска по чл. 164, ал. 1. И нова декларация, че детето не ходи на ясла. С работодателя не би трябвало да има проблем.
Отговор на emilia_1974(06.04.2017 11:11):
emilia_1974 каза:
Сигурен/сигурна?
RE: Спешно XXXXX 06.04.2017 11:55
Отговор на oasis(06.04.2017 11:53):
oasis каза:
Жената си има право на отпуск за гледане на дете до две години по КТ. С молба/ заявление до шефа
за разрешаване на отпуска по чл. 164, ал. 1. И нова декларация, че детето не ходи на ясла. С работодателя не би трябвало да има проблем.
Съмнението не е за тази част от изказването ти, а за едната година неплатен. Поне аз в това се усъмних
oasis каза:
Жената си има право на отпуск за гледане на дете до две години по КТ. С молба/ заявление до шефа
за разрешаване на отпуска по чл. 164, ал. 1. И нова декларация, че детето не ходи на ясла. С работодателя не би трябвало да има проблем.
Съмнението не е за тази част от изказването ти, а за едната година неплатен. Поне аз в това се усъмних
RE: Спешно emilia_1974 06.04.2017 12:05
И това, ама и онова за платения също :-) Щото там разрешение от шефа трЕбЕ
Отговор на XXXXX(06.04.2017 11:55):
XXXXX каза:
Съмнението не е за тази част от изказването ти, а за едната година неплатен. Поне аз в това се усъмних
Отговор на XXXXX(06.04.2017 11:55):
XXXXX каза:
Съмнението не е за тази част от изказването ти, а за едната година неплатен. Поне аз в това се усъмних
RE: Спешно oasis 06.04.2017 12:21
Да, грешката е моя, те го промениха преди години за всеки от родителите - по 6 месеца, като могат да се прехвърлят -5. 12 месеца са за самотна майка.- чл. 167а от КТ
Отговор на XXXXX(06.04.2017 11:55):
XXXXX каза:
Съмнението не е за тази част от изказването ти, а за едната година неплатен. Поне аз в това се усъмних
Отговор на XXXXX(06.04.2017 11:55):
XXXXX каза:
Съмнението не е за тази част от изказването ти, а за едната година неплатен. Поне аз в това се усъмних
RE: Спешно oasis 06.04.2017 12:24
На какво основание ще откаже шефа?
Отговор на emilia_1974(06.04.2017 12:05):
emilia_1974 каза:
И това, ама и онова за платения също :-) Щото там разрешение от шефа трЕбЕ
Отговор на emilia_1974(06.04.2017 12:05):
emilia_1974 каза:
И това, ама и онова за платения също :-) Щото там разрешение от шефа трЕбЕ
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо