Какви документи следва да представи работник за да се възползава от обезщетението по чл. 222, ал. 3 КТ?
Ако работодател не е уведомен за правото за придобиване на пенсия може ли да не изплати обезщетението при прекратяване на ТД?

Ако може и заплати да не плащат работодателите ще е добре.
Това осигуровки и данък - няма да коментирам.
Най-добре е работника да дава по някой лев на шефа, че той никога няма.

По принцип така е най - добре