Здравейте!
Служителка, която се връща на работа и дава детето си в детска ясла, има ли право на обезщетение по чл.54 от КСО?

Цитирайки определен член, отворихте ли да го прочетете?

Определено :) И понеже там не е изрично записано, че обезщетение не се изплаща, ако детето е записано в детска ясла, а само, ако е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, исках да разбера каква е практиката в тълкуването на НОИ.

Сама си отговорихте на въпроса - "там не е записано ...."

"Детски заведения на пълна държавна издръжка" са заведенията, в които на децата се осигуряват жилище, храна и облекло за сметка на държавния и на общинските бюджети, без да се заплаща такса.
Вероятно служителката ще плаща такса ...

всъщност в парагаф 1 на КСО си има определение:
14. (нова - ДВ, бр. 98 от 2016 г., в сила от 01.01.2017 г.) "Детски заведения на пълна държавна издръжка" са заведенията, в които на децата се осигуряват жилище, храна и облекло за сметка на държавния и на общинските бюджети, без да се заплаща такса.
пп
ай Емчо ся и на мен дай фифе :))

Благодаря и лек ден!

Те ти фиве :-)

<sup>Отговор на bonou2(30.08.2017 15:04):
bonou2 каза:
всъщност в парагаф 1 на КСО си има определение:
14. (нова - ДВ, бр. 98 от 2016 г., в сила от 01.01.2017 г.) "Детски заведения на пълна държавна издръжка" са заведенията, в които на децата се осигуряват жилище, храна и облекло за сметка на държавния и на общинските бюджети, без да се заплаща такса.
пп
ай Емчо ся и на мен дай фифе :))</sup>

Да, ще заплаща такса и да, аз също считам, че няма проблем да си взема 50-те%. Исках просто да чуя мнения на колеги по въпроса. Още веднъж благодаря!