Здравейте!
Работник ползва продължителен болничен, който приключва края на Септември.
Съответно човека си подава молба за напускане от 01.10.2017 г. и е освободен от тази дата. Междувременно получава писмо за ТЕЛК и след явяването си на 15.11.2017 г. болничните му ги удължават от 01.10.2017 до 30.10.2017 г.
Трябва ли да заличим подаденото уведомление за освобождаване и за Октомври да го водим в болничен?

Защо да заличавате уведомлението? Нали е напуснал.
Просто вземате болничня и подавате информацията в НОИ

Не знам! За пръв път имаме такъв случай. Болничинят ще бъде ли изплатен?

До 30 дни след прекратяване на ТД - да.
Вижте КСО, чл. 42

Добре, благодаря!
Надяваме се да няма проблем.