Здравейте, интересувам се дали имам право да изляза на борсата и какво ще получавам?
Случеят е следния: В момента работя в една фирма от близо два месеца, но ни съобщиха,че предстоят съкращения, непосредствено преди да започна тук имам трудов стаж от 2години в друга фирма и съм осигурявана на 650лв.
Благодаря предварително!

Само по представените дани:
Ако тези 2 години са целия Ви стаж И ако Ви съкратят, ще имате право на обезщетение за безработица 4 месеца по около 380-390 лв.
Ако напуснете по свое желание или взаимно съгласие - 4 месеца по около 190 лв.

Преди тези 2 години имам стаж около още 2 години, но с прекъсвания.

Здравейте! Използвам темата и искам да попитам следното. Работя в фирма вече почти 9 години. Имам общ стаж без прекъсване 37 години. Налагасе да се преместя да живея от един град в друг и за целта трябва да напусна работа. Напускам по чл.325 приключване на определена работа. Мисля веднага в другия град да си направя настоящ адрес и да се регистрирам в бюрото по труда там. Питам знащи така правилно ли е или не? Благодаря предварително! Приятен ден!

Здравейте,
Общият ми трудов стаж е 4 години и 5 месеца. От 05. 2014 год. работя в настоящат фирма. Предстои ми напускане по чл. 327, ал. 1, т. 6 :

Чл. 327. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 327, доп. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
6. (изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура;

тъй като продължавам образованието си в магистърска степен.
Въпросът ми е : мога ли да получавам обезщетение от бюрото по труда и колко съответно ще бъде то - 4 месеца по 9 лв на ден или 6/ 8 месеца в размер на 60 % от осигурителния доход.
Благодаря !

Можете да попитате в бюрото по труда, но най-вероятно ще Ви откажат. След като продължавате обучението си, Вие се водите учащ се, а не активно търсещ рбота.

<sup>Отговор на Osiris11(18.02.2018 23:42):
Osiris11 каза:
Здравейте,
Общият ми трудов стаж е 4 години и 5 месеца. От 05. 2014 год. работя в настоящат фирма. Предстои ми напускане по чл. 327, ал. 1, т. 6 :

Чл. 327. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 327, доп. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
6. (изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучен...</sup>

Благодаря за насоката - изпратих запитване към Бюрото по труда, но от там ме препратиха към НОИ. Сега чакам отговор от тях :)