Получих една стара трудова книжка, която да допълня,но до периода преди 2005, от който работя във фирмата, има само едно допълнително споразумение, а във въпросната книжка моята предшественичка е попълнила 18 бр. промени, които явно са само промени на заплата и ги няма на хартия като допълнително споразумение.
Та питането ми е имало ли е такава практика в края на 90те (извинявам се ама аз по това време още съм се борила с ВУЗ-а) и ако не е имало дайте съвет как да я замажа тази красота ...

Променяли са се минималните работни заплати. Дори има години с три промени.

Той по това време е бил много над минималната заплата, но аз никога не съм попълвала трудова книжка без да имам споразумение някакво. И сега честно казано нямам идея какво да правя

Заплатата може да е увеличавана само със заповед. Не е задължително да е с ДС. В ТК има графа за осн.заплата и всяка промяна би трябвало да се вписва. Друг въпрос е дали има смисъл

увеличението на заплатите може да е едностранно със заповед на шефа.
може да е имало някакво 10% увеличение за цялото предприятие и т.н
това са си хипотези разбира се.

^{Отговор на venir(11.10.2018 13:46):
venir каза:
Той по това време е бил много над минималната заплата, но аз никога не съм попълвала трудова книжка без да имам споразумение някакво. И сега честно казано нямам идея какво да правя}


няма да се редактирам, закъснях:)

Честно казано, тази графа за заплатите едва ли някой някъде я гледа.

ноЙ, би могло?

^{Отговор на b0b0(11.10.2018 14:34):
b0b0 каза:
Честно казано, тази графа за заплатите едва ли някой някъде я гледа.}

Че за какво ще му е на Ной? :)

при някакви разминавания и доказвания, пенсионирания?
някакви спомени от близкото или далечно минало имам - не лични даже:)))
особено преди 97 - доказвания :))))

^{Отговор на b0b0(11.10.2018 14:45):
b0b0 каза:
Че за какво ще му е на Ной? :)}

Точно около 97 е ( от 1995 до1999 е попълвана) и затова питам, да не би да има нещо дето не знам. в основание пише преназначаване,което аз го разбирам като допълнително споразумение, ама явно точно такива увеличения едностранни се има предвид.
Значи, да продължа да си я попълвам, без да ги мисля, според вас?

Точно около 97 е ( от 1995 до1999 е попълвана) и затова питам, да не би да има нещо дето не знам. в основание пише преназначаване,което аз го разбирам като допълнително споразумение, ама явно точно такива увеличения едностранни се има предвид.
Значи, да продължа да си я попълвам, без да ги мисля, според вас?

увеличения едностранни
?
Ако попаднете някъде на двустранни увеличения, може ли да разкажете?

двустранните са скрепени по чл.119:!!!!
едностранните- със заповед:)))
демек, може да липсва заповедта в досието на служителя -това е :)
^{Отговор на OpaSna TikVa(11.10.2018 15:58):
OpaSna TikVa каза:
увеличения едностранни
?
Ако попаднете някъде на двустранни увеличения, може ли да разкажете?}

мъхъм
и двата механизма водят до едностранно увеличение
както и да го мисля не се сещам за двустранно увеличение
на заплатата де
освен ако увеличената заплата не води автоматично до увеличени килограми


^{Отговор на bonou2(11.10.2018 16:01):
bonou2 каза:
двустранните са скрепени по чл.119:!!!!
едностранните- със заповед:)))
демек, може да липсва заповедта в досието на служителя -това е :)}

ох, темата е дълга, да не дърпаме....^{ти си знаеш кой.}.........за опашката, моля:))) ^{Отговор на OpaSna TikVa(11.10.2018 16:23):}