Здравейте!
Лице с последно експертно решение от ТЕЛК с начало 05.10.2012 и край 01.10.2015 придобило през този период право на пенсия по стаж и възраст, работещо на трудов договор има ли право да ползва данъчно облекчение за лица с намалена работоспособност и допълнителен платен годишен отпуск по чл 319 от КТ?
Благодаря!

Здравейте!
Ревизирате стар период или питането е за настоящата година?

Данъното облекчение се ползва от годината на настъпване на неработоспособността до годината на изтиането й, ако е с 50 и по-вече %, Няма право на допълнителен платен отпуск.

Няма право на допълнителен платен отпуск извън периода на ТЕЛК-а

§ 10а, ал. 3 от ПЗР на ЗДДФЛ (в сила от 01.01.2012 г.) ДВ, бр. 99 от 2011

Лицата с намалена работоспособност 50 и над 50 на сто, установена след навършване на възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване, както и лицата, навършили възраст за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване, в срока на решението на ТЕЛК (НЕЛК), ПОЛЗВАТ данъчно облекчение за лица с намалена работоспособност по реда на този закон, независимо от определения в експертното решение срок.

* бих казала пожизнено може да ползва данъчно облекчение, но предпочитам уточнението "до следващата промяна в Закона" :)

^{Отговор на fioco(16.01.2019 15:41):
fioco каза:}

Питането е за настоящата година. На семинар лектора каза, че за да ползват такива лица данъчни облекчение и допълнителен отпуск трябва да имат валидно решение от ТЕЛК , пожизнените привилегии били по други закони. Лицето отказва да се преосвидетелства.
От друга страна е § 10а, ал. 3 от ПЗР на ЗДДФЛ (в сила от 01.01.2012 г.) ДВ, бр. 99 от 2011 - пожизнено ползване на данъчно облекчение.

За настоящата, де :) От 2012 до днес промени в точно това няма :)
Никакъв лектор не може да замени четенето на Законите! Да се позовеш на Закон е задължително, да се позовеш на лектор е много смешно, поне за мен :)))

За Ваше успокоение - Наръчник по ЗДДФЛ 2018 Фиш ІІ.ІІ.1 - има примери.

За годишния отпуск ме мързи да прочета :) Няма логика да ползва тази преференция без активен ТЕЛК, но не твърдя нищо, де :)
За данъка обаче - твърдо ДА!


^{Отговор на fioco(17.01.2019 08:27):
fioco каза:
Питането е за настоящата година. На семинар лектора каза, че за да ползват такива лица данъчни облекчение и допълнителен отпуск трябва да имат валидно решение от ТЕЛК , пожизнените привилегии били по други закони. Лицето отказва да се преосвидетелства.
От друга страна е § 10а, ал. 3 от ПЗР на ЗДДФЛ (в сила от 01.01.2012 г.) ДВ, бр. 99 от 2011 - пожизнено ползване на данъчно облекчение.}

^{Отговор на fioco(16.01.2019 15:41):
fioco каза:
Здравейте!
Лице с последно експертно решение от ТЕЛК с начало 05.10.2012 и край 01.10.2015 придобило през този период право на пенсия по стаж и възраст, работещо на трудов договор има ли право да ползва данъчно облекчение за лица с намалена работоспособност и допълнителен платен годишен отпуск по чл 319 от КТ?
Благодаря!
...Лицето отказва да се преосвидетелства...}


Все едно няма валидно Решение на ТЕЛК. Представил ли е Разпореждане за отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст пред работодателя си. Да си ползва данъчното облекчение на годишна база в ГДД по чл.50 от ЗДДФЛ пред ТД на НАП.

Питането е за настоящата година.
Честно, малко прекаляваш. Поне прочети темата.

<sup>Отговор на TaNikKa(17.01.2019 11:06):
TaNikKa каза:


Все едно няма валидно Решение на ТЕЛК. Представил ли е Разпореждане за отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст пред работодателя си. Да си ползва данъчното облекчение на годишна база в ГДД по чл.50 от ЗДДФЛ пред ТД на НАП.</sup>

^{Отговор на bonou2(17.01.2019 11:10):
bonou2 каза:
Питането е за настоящата година.
Честно, малко прекаляваш. Поне прочети темата.}




Лично ли го приемаш? За настоящата де- хем да не му прекратят договора, че му е отпусната пенсия по чл.68 от КСО, хем да ползва авансово данъчно облекчение, че и допълнителен отпуск, и то без валидно към 2019-та година Решение на ТЕЛК.

аз нямам какво да приемам лично.
Niceday го обясни повече от ясно/ с цитат от норматива/. Твоя последващ пост е само спам, та някой ако реши го приема лично, може да е само fioco.

пп
като прочетох пак чл.319 , ако не му е възстановена работоспособността си има право и на 26 дни.Поне така го чета аз.

Да бе точно fioco ще го приеме лично, ако няма друга работа да им обърне и внимание и на менюто за вечеря, че са заети работещите пенсионери :)
И невъзстановената работоспособност не се ли удостоверява в Решение на ТЕЛК, а "лицето отказва да се преосвидетелства" след 01.10.2015г. Отпусната му е пенсия за осигурителен стаж и възраст, за какво да се занимава с ТЕЛК, като няма да му увеличат пенсията даже и да се преосвидетелства- затова в счетоводството ще си търси допълнителни отпуски и данъчни облекчения- назначено е на работа и работи ли, работи.....

ок
форкай по темите.

^{Отговор на TaNikKa(17.01.2019 11:36):
TaNikKa каза:
Да бе точно fioco ще го приеме лично, ако няма друга работа да им обърне и внимание и на менюто за вечеря, че са заети работещите пенсионери :)
И невъзстановената работоспособност не се ли удостоверява в Решение на ТЕЛК, а "лицето отказва да се преосвидетелства" след 01.10.2015г. Отпусната му е пенсия за осигурителен стаж и възраст, за какво да се занимава с ТЕЛК, като няма да му увеличат пенсията даже и да се преосвидетелства- затова в счетоводството ще си търси допълнителни отпуски и данъчни о...}


Кифло, що не си намериш друг форум да си губиш времето? "Направи си сам", примерно, би свършил същата работа.
Тук вече нас*а повече от достатъчно.

Чудесна идея или "гответе с нас"- кифли с пълнеж.