СОЛ в ЕООД е пенсионирано от 19.06.2019 с разпореждане издадено на 04.07.2019. За м. 'юни е подадена декл.обр.1 и направени вноски за социално и здравно осигуряване, начислен и личен труд в размер на 560 лв. и внесен данък. ОдК5 не се подава за прекъсване на осигуряването, фирмата продължава дейността. Може ли за м.юли да се осигурява само здравно и начисляване на личн труд?

Здравейте, имаше конституционно дело относно ЗО и КС пак си извъртя главата, от което иде да се каже, че и ЗО са с характер на данък, а не някаква вноска, от която получаваш престация.

Та по въпроса … пенсиониран управител задължително се осигурява по ЗЗО, т.е. внася здравни вноски.
Що се отнася до КСО, съгласно чл. 4, ал. 6, осигурителни вноски по КСО се правят по желание.

по желание, но трябва да се декларира в ТД на НАП промяна в избора на вида на осигуряването и след приета декларация вероятно ще може да се осигурява само за фонда на НЗОК

Как точно "се декларира в ТД на НАП промяна в избора на вида на осигуряването" и по-точно прочяната от осигуряване"и за пенсия" в осигурявяне "само здравно"?
И каква е тази декларация, която СЛЕД като бъде приета от НАП, ще може да се осигурява само за "фонда на НЗОК"? И защо "вероятно"? Каква е другата възможност?

^{Отговор на TaNikKa(09.08.2019 15:57):
TaNikKa каза:
по желание, но трябва да се декларира в ТД на НАП промяна в избора на вида на осигуряването и след приета декларация вероятно ще може да се осигурява само за фонда на НЗОК}

^{Отговор на XXXXX(09.08.2019 22:42):
XXXXX каза:
Как точно "се декларира в ТД на НАП промяна в избора на вида на осигуряването" и по-точно прочяната от осигуряване"и за пенсия" в осигурявяне "само здравно"?
И каква е тази декларация, която СЛЕД като бъде приета от НАП, ще може да се осигурява само за "фонда на НЗОК"? И защо "вероятно"? Каква е другата възможност?}



Отговорите на всички въпроси са в прочит с разбиране на изложеното- дадено по условие в темата на lek12. Що не го запита за "ОкД5 или ОдК5"- каква е причината да не се подава, а "може ли да внася само здравно"- да не би случайно да ти е клиент?

А защо е нужно да се подава ОКД5? И ако все пак реши да подаде, какво ще декларира с нея?

ПП Ако ми беше клиент, може би щях да намеря достатъчно основания, за да докажа, че и здравно не трябва да внася.

<sup>Отговор на XXXXX(09.08.2019 23:30):
XXXXX каза:
А защо е нужно да се подава ОКД5? И ако все пак реши да подаде, какво ще декларира с нея?

ПП Ако ми беше клиент, може би щях да намеря достатъчно основания, за да докажа, че и здравно не трябва да внася.</sup>


Ще намерите - ще му ги спестите временно, докато не му ги начислят с Акт за данъчно-осигурителни задължения с лихвите. Явно сте забравили случаите с майките- СОЛ в отпуск по майчинство-, пропуснали да отразят, че ще се осигуряват и за ОЗМ-точно в същата бланка, но внасяли вноските с %-та и за ОЗМ. Всички се сдобиха с Ревизионни актове.