Датата на уведомлението за промяна на мястото на работа може ли да бъде със задна дата? Оказа се че поради техническа грешка съм задала грешно кода в уведомлението за започване на работа.

Колко задна дата?
Ще разбере ли някой, ако сега промените катето на актуалното, и да си остане занапред?

1.Края на 2018г. е започнал служителя.
2. Ще разбере, проверяват го :) По - скоро въпросът ми беше как е коректно да се подаде промяната със задна дата или от сега?

Оказа се че поради техническа грешка съм задала грешно кода в уведомлението за започване на работа.

аз промяна не виждам, а корекция - а в чл.8 е описана как се прави, най-вероятно- на място.

<sup>Отговор на ujasia(12.08.2019 11:45):
ujasia каза:
1.Края на 2018г. е започнал служителя.
2. Ще разбере, проверяват го :) По - скоро въпросът ми беше как е коректно да се подаде промяната със задна дата или от сега?</sup>

Съвсем правилно - наистина трябва корекция.
Нямам предписание все още, трябва да е по инициатива на работодателя.

Предполагам кода, общината и областта не съвпадат, слънчев ДУШко, за да е техническа грешка. В кое село трябва да работи готвача на точена баница и гьозлеме?

Да, точно такъв е проблема - не съвпадат града и общината.
Намерих едно указание на НАП, там пише, че корекцията трябвало да бъде по реда за коригиране на НКПД и КИД. ^{Отговор на TaNikKa(12.08.2019 11:59):}

Само за кода на наш черноморски курорт незнам с какво указание ще коригират, иначе могат да си вменяват служебните задължения на работещите в частния сектор.