ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Лице с ТЕЛК - преназначаване на друга длъжност
Лице с ТЕЛК - преназначаване на друга длъжност fioco 26.02.2020 16:32
Лице с ТЕЛК над 50 % има право да работи на длъжността на която е назначено от самото начало , като са указани противопоказанията : Тежък физически труд, психо-емоционално напрежение.
Сега искат да го преназначат на нова длъжност в срока на ТЕЛК, което според мен не е правилно
щом решението на ТЕЛК е конкретно за тази длъжност.
Моля, подскажете.
RE: Лице с ТЕЛК - преназначаване на друга длъжност stLena 04.03.2020 14:29
"Чл. 3. (1) При спор между предприятието и подлежащия на трудоустрояване работник или служител относно подходяща работа за трудоустрояване въпросът се решава от здравния орган, издал предписанието за трудоустрояване.
(2) Здравният орган по искане на предприятието или на работника или служителя може да измени или допълни предписанието за трудоустрояване, когато намери искането за основателно."
То тази кореспонденция с ТЕЛК е от "зоната на здрача", но това е положението.
Тъй като няма яснота по казуса... ако двете страни имат съгласието за заемане на друго работно място, при което липсват противопоказните условия на труд, то няма пречка за това. Без съгласието на работещия, със сигурност не могат да го преназначат.
Най-важното условие е - да не се уврежда лицето допълнително поради условията на труд, като за това, юридическата отговорност носи изцяло работодателя, независимо от съгласието на лицето.
RE: Лице с ТЕЛК - преназначаване на друга длъжност Blajena71 30.03.2020 23:16
stLena каза:
По принцип, не е правилно, но има опция за действие, според Наредба за трудоустрояването, когато някоя от страните, не е съгласна с решението на ТЕЛК в тази му част:
"Чл. 3. (1) При спор между предприятието и подлежащия на трудоустрояване работник или служител относно подходяща работа за трудоустрояване въпросът се решава от здравния орган, издал предписанието за трудоустрояване.
(2) Здравният орган по искане на предприятието или на работника или служителя може да измени или допълни предписан...
Няма как законно това да се случи, без ново становище на ТЕЛК, дори страните са да съгласни.
RE: Лице с ТЕЛК - преназначаване на друга длъжност TaNikKa 31.03.2020 06:41
Изброените противопоказните условия на труд в Решението на ТЕЛК не са конкретно за някаква длъжност. В предприятието може да има и други длъжности, за които отговарят условията.
То, ако беше с Решение от ТЕЛК да си пазят длъжностите, всички щяхме да сме си запазили длъжностите и бюрото по труда щеше да работи само с младежи, които за първи път си търсят работа.
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа