Съгласно чл.31 ал.1 от КТД от 08.06.2020 г. е казано, че за членове на синдикални организации се изплаща обезщетение при пенсиониране на основание чл.222 ал.3 от КТ за педагогически персонал - 10,5 и за непедагогически персонал 8,5 брутни работни заплати, когато пред последните 10 години са заемали длъжност в държавна или общинска образователна институция. В момента имам човек, който навършва пенсионна възраст и желае да се пенсионира. Проблема е, че е член на синдикална организация, но има 9 години стаж в образователната институция. Колко брутни заплати трябва да му изплатим при това положение?

КТД дава завишени стойности на месеците спрямо посочените в КТ. Щом за работилите по-малко от 10 години не е казано нищо в КТД - гледаме КТ - 222 (3) - 2 месеца. Но нека и другите кажат.

А преди вас (с тези 9 години) работил ли е в друга образователна институция? Щото 10 години са в образователна институция общо, не само в последната.

Работил е, но извън сферата на образованието. Зная, че е не е задължително да се гледа само последния работодател. Може да се събира стажа и от предишни работодатели, но не трябва да е работил в друга сфера. Признава се само прекъсване от бюрото по труда.