Ситуацията е следната: СОЛ, собственик и управител на ЕООД, единствен работещ в дружеството, получаващ възнаграждение за положен ЛТ, поради заболяване и решение на ТЕЛК получава пенсия на 21.01.2019 г. Тъй като няма възраст и ОС продължава да се осигурява върху получаваното възнаграждение за положен ЛТ в дружеството. Платени са ОВ и е подадена Д1 до м.05.2020 г. включително. На 15.06.2020 г. навършва възраст за пенсия за ОСВ и подава заявление за това. От НОИ отказват да признаят ОС за периода от 21.05.2019 г. до 31.05.2020 г. защото след получаването на пенсията за инвалидност не е декларирано изрично желание да продължи да се осигурява, т.е. не е подадена ОКД-5. Основанието им е чл.1, ал.6 от прословутата наредба НООСЛБГРЧМЛ, въпреки че там, според мен, няма изрично посочено задължение за подаване на тази декларация. Има предписание от НОИ за коригиране на Д1 за м.01.2019 г. и до 31.05.2020 г. без осигурителни вноски за ДОО. За мен е много глупаво това, защото парите са си платени, при тях са, СОЛ не е прекъсвал или прекратявал дейността си, при започването и е декларирал как желае да се осигурява. Моля за съвети от колеги, които са имали подобни проблеми. Извинявам се , че стана много дълго обяснението. И може би пак не е обяснено достатъчно.

Решението на териториалната експертна лекарска комисия до кога е валидно и какъв е определения % намалена работоспособност записана в него?

Ако има вероятност пенсията за осигурителен стаж и възраст да е по- благоприятна от отпуснатата пенсия за инвалидност, то подайте искане в ТД на НАП за възстановяване на недължимо внесените осигурителни вноски за ДОО от 21.01.2019г и заявете в ТП на НОИ, че желае да си внесе осигурителните вноски за недостигащия стаж по чл.9а от КСО.

96% трайно намалена работоспособност до 01.12.2020 г. Не знам коя от двете пенсии ще е по-добра. Най-вериятно ще си поискаме вноските обратно. Може да се мине на вариант да се купува ОС, но в момента на зная струва ли си.

Не сте единствена.
Трябвало е да заяви, че ще се осигурява.
Вижте тази тема:
https://www.odit.info/?s=6&i=318257&f=3

Ами разгледайте издаденото разпореждане за отпускане на пенсията- там трябва да има данни за осигурителен доход, от който е изчислен размера на отпусната пенсия и преценете.

Не сте единствена.
Трябвало е да заяви, че ще се осигурява.
Вижте тази тема:


Благодаря! Но все още мисля, че е безсмислено да се подава ОКД-5 в тази ситуацуя и само заради това да не се признава ОС Ще си поискаме "надвнесените" ОВ, а СОЛ ще реши дали да си купува . . .

Обмислете казуса и вариантите.
Поинтересувайте се и за внесените авансови здравни осигуровки - след като са издали предписание за заличаване на д1 от 21.01.2019г, а е осигурен здравно върху размера на получената пенсия, то и тях може да си поискате и без да се налага внасянето им.

Но имайте впредвид, че от 01.12.2020г ще спрат отпусната пенсия за някакъв период.

<sup>Отговор на SIMcho(25.06.2020 23:00):

Благодаря! Но все още мисля, че е безсмислено да се подава ОКД-5 в тази ситуацуя и само заради това да не се признава ОС Ще си поискаме "надвнесените" ОВ, а СОЛ ще реши дали да си купува . . .</sup>


Луди ни направиха. Аз съм от тези, които имат проблем с подобна ситуация, но все още не съм го решила, защото се осланям на това писмо от НОИ, пратено до колежка със същия проблем:

В него се казва:

"Констатирани са случаи, при които СОЛ са придобили право на пенсия, не са прекратили трудовата си дейност и са продължили да се осигуряват по смисъла на КСО. Лицата са внасяли редовно дължимите осигурителни вноски и са представяли данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 от КСО, но не са подали декларация по чл. 1, ал. 2 от НООСЛБГРЧМЛ след пенсионирането си.
Вземайки предвид изложените случаи и за гарантиране на осигурителните права на лицата, Надзорният съвет на НОИ в свое Решение от 21.05.2020 г. утвърди проект за изменение и допълнение на Наредбата за обществено осигуряване СОЛБГРЧМЛ, в който са направени промени в разпоредбите, свързани със СОЛ, придобили право на пенсия и продължили осигуряването за фондовете на ДОО.
Съветваме Ви да изчакате приемането на предложените промени в наредбата, за да се прецени какви мерки да предприеме лицето във връзка със зачитане на осигурителния му стаж."

Не е достатъчно меродавно, но на този етап не знам как сами можем да си решим проблема.
BTW никъде не видях качен проект за промяна на тази наредба. Ако някой го мерпне, моля да сподели.

Страницата на МТСП - Документи - Проекти на нормативни актове

Обаче още е в проект изменението на няколко алинеи на наредбата за самоосигуряващи се лица, морски лица и чужди граждани и подготвеното ПМС е за в сила от 01.01.2020г.

До 01.01.2020г имали-дали ли? Ако си ги поискат ще им ги върнат, но тия, с изчислените по-големи размери на пенсии в тоя период- освен да се молят повече години да ги получават, май друго не се случва!

Добро утро , четейки кометара се замислих че имам СОЛ упражнява дейност в ЕТ /магазин / без нает персонал които от 01,05,2020 е с 50% ТЕЛК за 1 год . трябва ли да прекъсвам самоосигуряването и да пускам нова с чекване"Пенсионер съм ижелая да се осигурявам.............." дали след време ще има проблем с признаването на Осигурителен стаж??? до сега си пускаме д1 с осигуряване за сички осигурителни случай и не сме предприели нищо

Добро утро , четейки кометара се замислих че имам СОЛ упражнява дейност в ЕТ /магазин / без нает персонал които от 01,05,2020 е с 50% ТЕЛК за 1 год . трябва ли да прекъсвам самоосигуряването и да пускам нова с чекване"Пенсионер съм ижелая да се осигурявам.............." дали след време ще има проблем с признаването на Осигурителен стаж??? до сега си пускаме д1 с осигуряване за сички осигурителни случай и не сме предприели нищо

^{Отговор на micheto220(09.07.2020 10:49):
micheto220 каза:
Добро утро , четейки кометара се замислих че имам СОЛ упражнява дейност в ЕТ /магазин / без нает персонал които от 01,05,2020 е с 50% ТЕЛК за 1 год . трябва ли да прекъсвам самоосигуряването и да пускам нова с чекване"Пенсионер съм ижелая да се осигурявам.............." дали след време ще има проблем с признаването на Осигурителен стаж??? до сега си пускаме д1 с осигуряване за сички осигурителни случай и не сме предприели нищо}


Телк- не значи непременно пенсия, обаче, ако получава пенсия е време счетоводителката му да се събуди и да подаде окд5 Ще загуби малко стаж да, заради простиването.

"Констатирани са случаи, при които СОЛ са придобили право на пенсия, не са прекратили трудовата си дейност и са продължили да се осигуряват по смисъла на КСО. Лицата са внасяли редовно дължимите осигурителни вноски и са представяли данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 от КСО, но не са подали декларация по чл. 1, ал. 2 от НООСЛБГРЧМЛ след пенсионирането си."

В кой момент да се подаде ОКД5? В седем дневен срок от деня, в който настъпи правото за пенсиониране ИЛИ в 7 дневен срок от решението за пенсиониране? При пенсиониране за стаж и възраст се чака около 4 месеца. Много СОЛ са внесли осигуровки между тези две дати.

Blajena71 ,Благодаря за отговора ще реагираме макар и със закъснение!!!
Ако имамме СОЛ които /Съмнавам се че има ТЕЛК и пенсия , чакам да дойде и да уточним/ започва дейност в ЕООД пускаме ОКД5 за всички осиг. случаи /ТЕЛК е от преди год. / ще се признае ли осигурителния стаж или не ,да пускам ли нова ОКД в която да чекнем че е пенсионер????

Сега с промените в наредбата за самоосигуряващите тези неща се решават
. Алинея 6 се изменя така:
"(6) Самоосигуряващите се лица по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване, на които е отпусната пенсия, се осигуряват по предвидения с наредбата ред, по свое желание, изразено, както следва:
1. за лицата, които не са прекъснали или прекратили трудовата дейност, съответно осигуряването си, след като им е отпусната пенсия - с продължаване подаването на данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване;
2. за лицата, които започват трудова дейност след като им е отпусната пенсия - с подаване на декларация по ал. 2; в тези случаи осигуряването възниква от датата, на която е подадена декларацията;
3. за лицата, които са прекъснали осигуряването си след като им е отпусната пенсия - с подаването на данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване; в тези случаи осигуряването се възобновява не по-рано от 1-во число на месеца, предхождащ месеца, през който са подадени."
3. Създава се ал. 8:
"(8) Самоосигуряващите се лица по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване, на които е отпусната пенсия, могат да променят вида на осигуряването си по реда на ал. 4."

§ 2. В чл. 17а, ал. 1, изречение първо, накрая се поставя запетая и се добавя "или съгласно европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност".

§ 3. В чл. 17б, ал. 3 думите "Наредба № Н-8 от 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (обн., ДВ, бр. 1 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 7 от 2007 г., бр. 8 от 2008 г., бр. 3 от 2009 г., бр. 1 от 2010 г.; попр., бр. 2 от 2010 г.; изм. и доп., бр. 11, 58 и 83 от 2010 г., бр. 6, 55 и 76 от 2011 г. и бр. 5 и 68 от 2012 г.)" се заменят с "Наредба № Н-13 от 17 декември 2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (ДВ, бр. 1 от 2020 г.)".
Преходни и Заключителни разпоредби


§ 4. (В сила от 11.08.2020 г.) (1) За самоосигуряващите се лица по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване, на които е отпусната пенсия и които до датата на влизане в сила на § 1 са подавали данни по чл. 5, ал. 4, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване по реда на Наредба № Н-8 за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (отменена) и/или на Наредба № Н-13 от 17 декември 2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (ДВ, бр. 1 от 2020 г.), се счита, че са изразили желанието си да се осигуряват по предвидения с наредбата ред.
(2) Алинея 1 се прилага и за самоосигуряващите се лица по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване, на които е отпусната пенсия и които до датата на влизане в сила на § 1 са подавали данни по чл. 5, ал. 4, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване по реда на Наредба № Н-8 за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (отменена) и/или на Наредба № Н-13 от 17 декември 2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (ДВ, бр. 1 от 2020 г.) и имат постановен отказ за отпускане на парично обезщетение, или пенсия от държавното обществено осигуряване, или задължително предписание по чл. 108, ал. 1, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване.
(3) Производството по постановените откази за изплащане на парични обезщетения и пенсии от държавното обществено осигуряване или задължителни предписания се възобновява въз основа на заявление на лицето, подадено до съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт.

§ 5. Постановлението влиза в сила от 1 януари 2020 г. с изключение на § 1 и 4, които влизат от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Онлайн магазин за софтуер на Сиела



Новини

rss
При плащане на предявени за събиране задължения, НАП ще погасява най-старото
12.08.2020 13:29

rss
Предложение за промяна в ЗСВ „пипа“ кариерните бонуси на съдебния съвет
12.08.2020 12:54

rss
Наследяване и делба на налични поименни акции
12.08.2020 08:15


Законодателство и актове във връзка с COVID-19

last lamlh
Правен режим на извънредната епидемична обстановка в българското законодателство*
10.08.2020


Спектър

last spektar
Новият монитор Philips 279C9 – красотата е в детайлите
2020-08-12

Форум
rss
Срочен трудов договор и майчинство
от jhoro на 13.08 04:33 3 мнения
Обжалване на заповед за арест
от jhoro на 13.08 04:06 73 мнения
Срок за съдебно-техническа експертиза при ПТП с пострадал
от nikodim77 на 12.08 23:48 4 мнения
Посети форума

^{Отговор на micheto220(14.07.2020 14:47):
micheto220 каза:
Blajena71 ,Благодаря за отговора ще реагираме макар и със закъснение!!!
Ако имамме СОЛ които /Съмнавам се че има ТЕЛК и пенсия , чакам да дойде и да уточним/ започва дейност в ЕООД пускаме ОКД5 за всички осиг. случаи /ТЕЛК е от преди год. / ще се признае ли осигурителния стаж или не ,да пускам ли нова ОКД в която да чекнем че е пенсионер????}

Първо ще трябвa дa уточните кaкъв вид пенсия получaвa сaмоосигурявaщото се лице- зa осигурителен стaж и възрaст или пенсия зa инвaлидност.
Aко е зa осигурителен стaж и възрaст следвa дa уточни желaе ли дa се сaмоосигурявa зa ДОО зa последвaщо преизчислявaне нa пенсиятa.
Aко получaвa пенсия зa инвaлидност- съответно дa обърнете внимaние нa срокa нa Решението нa ТЕЛК и определените % нaмaленa рaботоспособност. Имa зaболявaния ,зa които след определени нормaтивни периоди нaмaленaтa рaботоспособност в проценти спaдa и се нaлaгa пенсионирaне зa осигурителен стaж и възрaст и тогaвa ще е необходим осигурителен стaж зa периодa нa удостоверенaтa нaмaленa рaботоспособност с прaво нa пенсия.
КСО дaвa възможност зa зaкупувaне нa недостигaщ осигурителен стaж до 5г, който се признaвa зa осигурителен стaж при пенсионирaне зa осигурителен стaж и възрaст!