Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. как най-добре лицето да постъпи?

 как най-добре лицето да постъпи? Jana8888 Профил 08.10.2020 12:08

Бих искала да попитам знаещите тук тоносно следния казус.Лице приключва регистрацията си на борсата с право на получаване на обезщетение на 15,10,2020 г. и от 01.11,2020 ще започне работа по проект на межуднародна организация.Ще бъде нещо като контрактор.Как е най-добре да се назначи?Някъде в България на трудов договор като се осигурява според договорка и да иска от организацията документ за получените доходи към края на годината като подаде до 30,04,2021 г годишна декларация тук в България/там няма да се осигурява и плаща данъчци/ или все пак да се регистрира като фрийленсър и какви тогава документи ще следва да се издават?Няма да бъде назначен в международната организация понеже ще му се възлага задача с изпъление по проект за определен срок.Става въпрос за Германия.

 RE: как най-добре лицето да постъпи? Pupeshche Профил 08.10.2020 13:16

Какво смятате, че променя един трудов договор взаимоотношенията, които лицето ще има с организацията в Германия?

 RE: как най-добре лицето да постъпи? TaNikKa Профил 08.10.2020 13:23

Стига с тия "лица"! Дъжд вали- търсете обема на количеството дъждовна вода по часове. :)

Интересува ме варианта- осигурен на трудов договор някъде в страната и се осигурява допълнително според договорка или примерно осигурен на трудов договор и се осигурява допълнително на надник.
Получил задача по проект да отиде да види баба си. Измил чиниите и полял цветята и по договорка се осигурил почасово като мияч и цветар.
Какви документи ще се изискват от "организацията"?
Насока или нареждане?

 RE: как най-добре лицето да постъпи? Jana8888 Профил 08.10.2020 16:34

Не разбрах намеците и закачките,но ако все пак някой вземе по сериозно отношение по въпроса ще съм благодарна.

 RE: как най-добре лицето да постъпи? Pupeshche Профил 08.10.2020 16:59

Аз съм безкрайно сериозна и въпросът ми беше съвсем конкретен.

 RE: как най-добре лицето да постъпи? Jana8888 Профил 08.10.2020 17:06

Трудов договор сключен тук с БГ фирма и доходи от Германия предполагам променят нещата много.Просто той ще внася осигуровки и данък ,но ще изиска и документ за доходи необложение от Германия за да може догодина с личната си деклрациая до 30,04 да покаже този доход и заедно с този от трудовия си договор в БГ да си довнесе данък предполагам.

Отговор на Pupeshche(08.10.2020 16:59):
Pupeshche каза:
Аз съм безкрайно сериозна и въпросът ми беше съвсем конкретен.

 RE: как най-добре лицето да постъпи? Liglyo Профил 08.10.2020 17:14

Отговор на Jana8888(08.10.2020 17:06):
Jana8888 каза:
Трудов договор сключен тук с БГ фирма и доходи от Германия предполагам променят нещата много.Просто той ще внася осигуровки и данък ,но ще изиска и документ за доходи необложение от Германия за да може догодина с личната си деклрациая до 30,04 да покаже този доход и заедно с този от трудовия си договор в БГ да си довнесе данък предполагам.



Нека малко разграничим нещата.
Ако трудовият договор е сключен с БГ дружесство, то няма как доходите му да са от Германия. Възнаграждението ще се изплаща от БГ дружеството. А това, че немското дружество вероятно ще превежда нужните средства на българското дружество, е друга тема :)))

 RE: как най-добре лицето да постъпи? Jana8888 Профил 08.10.2020 17:26

Не ме разбрахте правилно.Тук ще си има договр с БГ фирма по трудов договор най-вероятно,а от Германия като контрактор ще си получава чиста сума необложена там.В този ред на мисли си мисля,че ще се наложи тук да деклрарира прихода и да се обложи догодина евентуално като изиска документ за 2 месеца-м.11 и 12 за да декларира догодина нали така?

Отговор на Liglyo(08.10.2020 17:14):
Liglyo каза:


Нека малко разграничим нещата.
Ако трудовият договор е сключен с БГ дружесство, то няма как доходите му да са от Германия. Възнаграждението ще се изплаща от БГ дружеството. А това, че немското дружество вероятно ще превежда нужните средства на българското дружество, е друга тема :)))

 RE: как най-добре лицето да постъпи? Pupeshche Профил 08.10.2020 17:38

Супер ви разбираме.
Вие не разбирате, че защото лице А има ТД с дружество Б, по никакъв начин не решава/опрадава/организира отношенията му с дружество В, освен ако дружество В не изплаща на дружество Б уговорената сума.

Това, че лицето има ТД с някой в Бг, не промяна по никакъв начин задълженията му да си организира отношенията с Германия правилно.

Нещата могат да са много прости или могат да са правилни. Ваш си е изборът какво ще направите, но отидете на консултант и платете някой лев за удоволствието да знаете разликата.
 

 RE: как най-добре лицето да постъпи? TaNikKa Профил 23.10.2020 09:28

Отговор на Jana8888(08.10.2020 17:06):
Jana8888 каза:
Трудов договор сключен тук с БГ фирма и доходи от Германия предполагам променят нещата много.Просто той ще внася осигуровки и данък ,но ще изиска и документ за доходи необложение от Германия за да може догодина с личната си деклрациая до 30,04 да покаже този доход и заедно с този от трудовия си договор в БГ да си довнесе данък предполагам.




От изложеното разбирам, че освен доходите по трудовите правоотношения ще получава и доходи, по проект от Германия, които няма да имат нищо общо с основния работодател.

Като самоосигуряващо се лице- фрииленсър. По метода на едностранното счетоводно записване, авансово самоосигуряване и авансови вноски данък, годишно деклариране и изравняване на осигурителните вноски. Съответно за приходите се издават фактури и/или касови бележки от кочан при получаването им в брой.
Много често за тия проекти се попълват пакети с документи- работни графици, отработени часове по дати, сумарни таблици и др. за отчитането пред възложителя преди изплащането на сумите по етапи на проектите.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения

Моят ODIT.info