ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
СПЕШНО
СПЕШНО didito888 26.10.2020 14:00
В договора изрично пише, че е в полза на работодателя и че съм на срочен договор.
Също така пише ,че напускането от страна на работника може да стане по чл.326 ал.1-което ще каже ,че е тримесечно предизвестие.
В същото време си намерих друга по -платена работа с по-добри условия и ми казаха ,че един месец могат да ме изчакат.
Има ли друг вариант при моя случай ...искам да напусна дори и още един месец да работя
просто не искам да си изтърва другата работа
Моля ви кажете кое по-добро да направя ...
RE: СПЕШНО BokoKoko 26.10.2020 14:09
Напсуваш шефа. Всеки час му казваш, колко "обичаш" майка му, и всичките му роднини до десето коляно. Че не вършиш това дето ти се казва е ясно. Буташ от време на време я некой компютър, я монитор, я някой рафт с чупещи се неща. Закъсняваш да работа и заради това, си тръгваш по-рано. И всички такива гадории, докато на началството не му писне и не те изгони.
RE: СПЕШНО XXXXX 26.10.2020 15:49
В момента не мога да цитирам основанието
RE: СПЕШНО didito888 26.10.2020 16:24
Искам да напусна ,защото не искам п оникакъв начин да изтърва новата година
Много е трудно да се намери другаде Отговор на XXXXX(26.10.2020 15:49):
RE: СПЕШНО bonou2 26.10.2020 16:32
4. (т. 4 зал., предишна т. 5 - изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) за работа на длъжност, която се заема с конкурс - за времето, докато бъде заета въз основа на конкурс;
Отговор на didito888(26.10.2020 14:00):
didito888 каза:
Започнах работа на 19.10.2020г. по чл.68 ал.1 т.4 -на срочен трудов договор до завършване на определена работа .
В договора изрично пише, че е в полза на работодателя и че съм на срочен договор.
Също така пише ,че напускането от страна на работника може да стане по чл.326 ал.1-което ще каже ,че е тримесечно предизвестие.
В същото време си намерих друга по -платена работа с по-добри условия и ми казаха ,че един месец могат да ме изчакат.
Има ли друг вариант при моя случай ...искам да напусна дори...
иначе ХXХХХ, писа за чл.327:
7. (изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) работи на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 или т. 3 и премине на друга работа за неопределено време;
RE: Смешно TaNikKa 26.10.2020 16:43
didito888 каза:
Моля Ви кажете ми как точно , къдего го има това в КТ
Искам да напусна ,защото не искам п оникакъв начин да изтърва новата година
Много е трудно да се намери другаде
За новогодишните куверти с гости в програмата Руслан Мъйнов и Таня Боева ли имахте впредвид?
От Димитровден за Нова година.
На всички именници днес- здраве и да не забравят, че утре е работен ден- трудов и осигурителен.
RE: СПЕШНО didito888 27.10.2020 08:22
Не виждам защо трябва да се пресмивате при положение ,че съм направила техническа грешка .
То е ясно от текста ,че е работа , а не " година "
Ако може помогнете ,ако или не просто не пишете нищо . Отговор на TaNikKa(26.10.2020 16:43):
RE: СПЕШНО didito888 27.10.2020 08:36
RE: СПЕШНО XXXXX 27.10.2020 09:26
- логичен: свършвате си набързо определената работа и Ви освобождават
- идеален: разбирате се с шефа да Ви освободи по взаимно съгласие
- "ако": ако това "В договора изрично пише, че е в полза на работодателя" означава, че има срок на изпитване (връзка с чл. 70), покажете, че не се справяте с работата и може да се очаква да Ви освободят по чл.71 без предизвестие
- неприятен: подавате предизвестие, отработвате единия месец и напускате, като заплащате обезщетение в размер на две заплати
RE: СПЕШНО b0b0 27.10.2020 10:19
"На новата работа да Ви назначат на безсрочен ТД и можете да прекратите срочния веднага и без предизвестие."
Евентуалният нов договор пак ли ще е срочен, че не можете да се възползвате от 327 (1) т.7?
RE: СПЕШНО didito888 27.10.2020 10:58
могат да се освободят по този начин Отговор на b0b0(27.10.2020 10:19):
RE: СПЕШНО bonou2 27.10.2020 13:06
Отивайте при шефЪТ и почвайте да мрънкате по взаимно съгласие, па било то и след месец /и ми казаха ,че един месец могат да ме изчакат./
И го оформете документално.
Отговор на didito888(27.10.2020 10:58):
didito888 каза:
Здравейте отново ....на новата работа ми казаха, че няма проблем да ме назначат по чл.67 за неопределено време,но аз на старата съм назначена по чл.68 ал.1 т.2, което е проблем от моя страна , защото по чл.327 ал.1 т.7 изрично пише ,че само който са назначени по чл.68 ал.1 т.1 и т.3
могат да се освободят по този начин
2012 сте имали 10 години стаж като ЛС.
https://www.odit.info/?s=6&i=264662&f=668
сапунки яки:
https://www.odit.info/?s=6&i=311051&f=668
RE: СПЕШНО didito888 27.10.2020 15:11
АМИ ТО СЕ ЗАБРАВЯ
СЕГА РАБОТЯ ДРУГО Отговор на bonou2(27.10.2020 13:06):
RE: СПЕШНО XXXXX 27.10.2020 21:49
Понякога това не е много добро за околните
Отговор на astora(27.10.2020 19:41):
astora каза:
TaNikKa -МИСЛЕХ ЧЕ В ПСИХОДИСПАНСЕР
RE: СПЕШНО bonou2 28.10.2020 09:37
Отговор на didito888(27.10.2020 15:11):
didito888 каза:
ВИЕ СЛЕДИТЕ КАКВО СЪМ ИМАЛА КАТО СТАЖ
АМИ ТО СЕ ЗАБРАВЯ
СЕГА РАБОТЯ ДРУГО
Стига сте си губили времето тук,отивайте да се договаряте с шефЪТ.
RE: СПЕШНО astora 28.10.2020 20:00
XXXXX каза:
В почти всички български болници има Wi-Fi
Понякога това не е много добро за околните
[[/citatтрябва да уважавме здравите .и все пак на околните може да не им е добре Отговор на XXXXX(27.10.2020 21:49):
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа