Напускам работа по основен ТД- които е на 8 часа от 03.06.2021г.
В същото време имам и допълнителен ТД на 4 часа в друга фирма.
Необходимо ли е допълнителния договор ,които е на 4 часа,в момента да се направи -основен,при положение,че към края на месеца ,ще започна на нова работа,която ще бъде на 8 часа и ТД ще ми бъде отново основен,и предпочитам на новата фирма да си бъде ТД-основен.
Дали за тези 20-30 дни ще бъде проблем,ако си остана само с допълн.ТД или съм в нарушение.

щом предпочитате, трябва този на 4 часа да се прекрати и да се сключи след този на 8 часа.

За 20-30 дни проблем ли ще бъде,като е в същият месец

Основен ТД е първия по време. Сега като прекратите 8-часовия, другият (4-часовият), който е бил допълнителен става основен (обикновено се прекратява и сключва наново). Ако сключите нов 8-часов, докато работите на 4-часовия то новият става допълнителен, понеже е сключен времево след 4-часовия. Часовете не влияят на това дали един ТД е основен или допълнителен.

Основните ТД се вписват в трудовите книжки, допълнителните - не.

Благодаря Ви