Добър ден, имам следният въпрос.

Преди около година и два месеца приключих периода от 4 месеца, в които получавах миниланото парично обещетение. В последствие си намерих работа и от година и два месеца работя на трудов договор.

На скоро съобщиха, че ще ни съкращават със основание "съкращение на щата" чл 328 ал 1 т 2.

Въпросът ми е , ще мога ли да този път да бъда на трудовата борса със максималното обещетиние от колкото беше там 60 или 80 процента когато съкращението настъпи, след като са минали година и два месеца от както бях за последно, макар и тогава да бях на минималното обещетение?

Благодаря предватирелно, хубав ден!

Щом не са минали 3 години от отпускането на последното обезщетение, нямате право на "пълна борса", а само на минимума. Няма значение по кой ч.ен е прекратен ТД.