ЕООД временно ще спира дейност като на СОЛ ще му бъде подадена ОКД-5. Моля да ме насочите дали мисля правилно:
1. има 1 лице на ТД, което ще бъде освободено
2. след подаването на ОКД-5, трябва да подам Декларация 7
3. тъй като е регистрирано по ДДС, ежемесечно подава нулева ДДС декларация
4. има 1бр. ФУ - трябва ли да се подаде някаква информация за него?

1. Добре. Направете го преди спиране на дейността
2. Да, но може да не е веднага. Има си срокове за Д7
3. Да
4. Не зная. Вижте Наредбата

Благодаря Ви, исках да съм сигурна! Ако СОЛ реши да използва болничен (не за майчинство), трябва ли да се назначи друг управител, който да бъде вписан в ТР, тъй като срещнах много разнопосочни мнения?

^{Отговор на kiki1222(11.04.2023 11:24):
kiki1222 каза:
Благодаря Ви, исках да съм сигурна! Ако СОЛ реши да използва болничен (не за майчинство), трябва ли да се назначи друг управител, който да бъде вписан в ТР, тъй като срещнах много разнопосочни мнения?}

Ами ако реши да ползва хотелски, с другия управител ли ще се регистрира в някоя двойна? Болничните са много дебели- те са брезентови.
Кога и кои от управителите се вписват в Търговския регистър?

НОИ могат да предяват претенции ако е в болнични и едновременно с това е управител, тъй като според КСО Чл. 10. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г., предишен текст на чл. 10 - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 и за който са внесени или дължими осигурителни вноски и продължава до прекратяването и.

^{Отговор на kiki1222(11.04.2023 12:22):
kiki1222 каза:
НОИ могат да предяват претенции ако е в болнични и едновременно с това е управител, тъй като според КСО Чл. 10. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г., предишен текст на чл. 10 - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 и за който са внесени или дължими осигурителни вноски и продължава до прекратяване...}


Отново интриги с НОИ. И за какво е задължително социалното осигуряване като при социален риск могат да предявят претенции?
И ако вземе някоя карта за балнеолечение по ПРО, докато е управител?

Е, докато е в болнични не подава ОКД5. Продължава да си е самоосигуряващо се лице, но "не ходи на работа". Проблем с обезщетението за временна нетрудоспособност ще е ако по време на болничния има доказателства за фактическо изпълнение на трудови задължения /подписване на договори, теглене на пари от банката, назначаване или уволняване на работници, и т.н./.
Докато управителя е болен, особено при по-кратък болничен, не е нужно да назначава друг управител. При по-дългия болничен - зависи. Има вариант на не назначава друг управител, ако е възможно работата във фирмата да продължава "на самотек". Може да си назначи заместник или заместници за определени дейности - да контролира доставките в магазина, да извършва определени покупки, да контролира дейността на група работници и т.н. Тези лица само заместват управителя, без да могат да извършват "пълната" управленска дейност - да сключват ТД, да представляват фирмата пред трети лица и т.н.
Ако ще се назначава нов управител, които ще изпълнява щялата управленска дейност, вкл. представляване на фирмата, той трябва да е вписан в ТР.
^{Отговор на kiki1222(11.04.2023 12:22):
kiki1222 каза:
НОИ могат да предяват претенции ако е в болнични и едновременно с това е управител, тъй като според КСО Чл. 10. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г., предишен текст на чл. 10 - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 и за който са внесени или дължими осигурителни вноски и продължава до прекратяване...}

^{Отговор на XXXXX(11.04.2023 12:38):
XXXXX каза:
Е, докато е в болнични не подава ОКД5. Продължава да си е самоосигуряващо се лице, но "не ходи на работа". Проблем с обезщетението за временна нетрудоспособност ще е ако по време на болничния има доказателства за фактическо изпълнение на трудови задължения /подписване на договори, теглене на пари от банката, назначаване или уволняване на работници, и т.н./.
Докато управителя е болен, особено при по-кратък болничен, не е нужно да назначава друг управител. При по-дългия болничен - зависи. Има вар...}


Вие, програмистите какво си мислите? Значи медицинските специалисти са преценили, че трябва да се отдели от ежедневната трудова среда. Кой ви каза, че не може през периода, за който са преценили ще възникне проблем, ако си управлява инвестициите и вложенията, още повече частни, а не служебни.
Ай стига с тия поставени под запрещение общи работници, амбицирани да заемат и управленските длъжности в частните предприятия.
Кой от КПК ще го провери с какво се занимава в отпуска за временна нетрудоспособност? Ако реши, може да си сее и доматите и пипера в зеленчуковата градина. Или управител не може да работи в зеленчуковата си градина, а трябва да лежи на райграса до басейна?

Аз тая година ще сея и бамя. И големите чушки като ги изсуша ще ги продам по цветарските и арт магазини. ^{Отговор на XXXXX(11.04.2023 12:38):}

Нивата

Иван Вазов

Морен орач из нивата сееше,
сееше в ровки бразди,
руен се пот от челото му лееше
и по космати гърди.

Гледах как фърляше весело семето -
чисти и здрави зърна.
Сей, земеделецо, днес му е времето,
фърляй добри семена.

С жътва богата, със спор, изобилие
бог ще труда надари,
честно и славно е твойто усилие,
бодро засявай, ори.

*

Зная сеячи и други във нивата -
в другата нива у нас:
там ще поникне трънакът, копривата,
не позлатеният клас.

Гнило е семето в почвата плодната,
дето го пръскат они,
плодове грозни ще бликнат в народната
нивица, грозни злини.

Хранят с отрова това поколение,
с дело, с примери и с реч...
Бъдеще страшно ще жънем в смущение,
жънем го даже ний веч...



Втората част на стихотворението е писана за теб!

^{Отговор на TaNikKa(11.04.2023 13:08):
TaNikKa каза:
Аз тая година ще сея и бамя. И големите чушки като ги изсуша ще ги продам по цветарските и арт магазини.}

^{Отговор на XXXXX(11.04.2023 12:38):
XXXXX каза:
Е, докато е в болнични не подава ОКД5. Продължава да си е самоосигуряващо се лице, но "не ходи на работа". Проблем с обезщетението за временна нетрудоспособност ще е ако по време на болничния има доказателства за фактическо изпълнение на трудови задължения /подписване на договори, теглене на пари от банката, назначаване или уволняване на работници, и т.н./.}



И какво да прави според вас? Да стъпва като домашен любимец, докато не "ходи на работа" ли?
Оня служебно наетия експерт казал на един от счетоводителите с данни за уточняване по подаден ГОД на хартиен носител:"Вие е търсите да уточните данните, но тя няма право да работи трудова дейност по уточняване на попълнени данни в ГОД, защото е по служебни правоотношения." И кой ще "ходи на работа" като и наетите по служебно правоотношение нямали право да работят трудова дейност и на работа? По служебните правоотношения ще ходят на работа, но няма да работят трудова дейност, защото "не са учили да работят".

Къде и кога трябва да го рецитирам? Не зная. По рециталите в Народните читалища на селкора ли и на рабкора? Карамфил Розов като им даде за домашни работи задачи моята работа и ще са с мен и на работа. И аз още съм с баща ми до бетоновозите, пълни с разтвор. Чакат си пътните листи, Калинка да ги подпише. ^{Отговор на XXXXX(11.04.2023 13:16):}

^{Отговор на XXXXX(11.04.2023 12:38):
XXXXX каза:
Е, докато е в болнични не подава ОКД5. Продължава да си е самоосигуряващо се лице, но "не ходи на работа". Проблем с обезщетението за временна нетрудоспособност ще е ако по време на болничния има доказателства за фактическо изпълнение на трудови задължения /подписване на договори, теглене на пари от банката, назначаване или уволняване на работници, и т.н./.
Докато управителя е болен, особено при по-кратък болничен, не е нужно да назначава друг управител. При по-дългия болничен - зависи. Има вар...}


Благодаря Ви! Да, за ОКД-5 ако има болничен, няма да бъде подадено. Притесненията ми също идват от там, че е възможно да има 1-2 фактури за продажби за месеца, а това може да бъде сметнато за дейност и след време да се окаже проблем при една проверка.

че е възможно да има 1-2 фактури за продажби за месеца, а това може да бъде сметнато за дейност и

A какво да е, освен дейност:)

С ОКД се спира дейността на СОЛ, реално няма нещо, което да се подава за "спиране" на работата на ЕООД. А продажбите са си дейност. Разбира се може да си поиграете с подаване на ОКД преди и след издаване на фактурите.

Имах предвид, че ако е в болничен и издава фактури дали няма да го сметнат за трудова дейност и след време да поискат да бъдат възстановени болничните.

м дам.
^{Отговор на kiki1222(11.04.2023 16:42):
kiki1222 каза:
Имах предвид, че ако е в болничен и издава фактури дали няма да го сметнат за трудова дейност и след време да поискат да бъдат възстановени болничните.}

^{Отговор на kiki1222(11.04.2023 16:42):
kiki1222 каза:
Имах предвид, че ако е в болничен и издава фактури дали няма да го сметнат за трудова дейност и след време да поискат да бъдат възстановени болничните.}
Човек който е в отпуск поради временна нетрудоспособност, няма право да упражнява трудова дейност. Може и да не му изплатят болничните от нои или да го накарат да ги врьща

<sup>Отговор на bonou2(11.04.2023 15:30):
bonou2 каза:
че е възможно да има 1-2 фактури за продажби за месеца, а това може да бъде сметнато за дейност и

A какво да е, освен дейност:)

С ОКД се спира дейността на СОЛ, реално няма нещо, което да се подава за "спиране" на работата на ЕООД. А продажбите са си дейност. Разбира се може да си поиграете с подаване на ОКД преди и след издаване на фактурите.</sup>


А, 12 месеца справките-декларации, които ще се подават - експертите по служебни правоотношения ли ще ги работят безплатно към месечните им възнаграждения? Или това не е дейност, подлежаща на фактуриране за услугата?
Още през 2006г физически лица, които си подаваха данъчните декларации и които не бяха попълнени коректно споделяха, че са ползвали услуги на счетоводни предприятия и услугата по попълване на ГДД през 2006г им е струвала 50лв.