Здравейте!Пенсионер съм и се осигурявам като едноличен собственик на ЕООД само здравно.Преди месец придобих още едно ЕООД .Трябва ли да правя някакви осигурителни вноски във второто ЕООД?

Трябва поне един счетоводител да имате за тези ЕООДта

^{Отговор на XXXXX(21.06.2023 18:04):
XXXXX каза:
Трябва поне един счетоводител да имате за тези ЕООДта}

Човекът пита дали трябва да плаща осигурителни вноски, а не дали трябва да има счетоводител, който да води счетоводствата на двете фирми.

^{Отговор на LILIKOKI(21.06.2023 16:40):
LILIKOKI каза:
Здравейте!Пенсионер съм и се осигурявам като едноличен собственик на ЕООД само здравно.Преди месец придобих още едно ЕООД .Трябва ли да правя някакви осигурителни вноски във второто ЕООД?}

Не съм счетоводител, нито ТРЗ-специалист, но мога да Ви кажа следното:

- За това, че сте собственик на фирмите, осигурителни вноски НЕ се дължат;
- Осигурителни вноски се дължат, ако получавате възнаграждение - т..е. ако сте работещ собственик - било то като управител, експерт, специалист или нещо друго във фирмите, за което получавате някакво възнаграждение там. Не говоря за дивидент, а за възнаграждение;
- Осигурителни вноски се дължат само до максималния осигурителен доход. Ако за работата си в първата фирма получавате възнаграждение, равно или надхвърлящо максималния осигурителен доход, то за възнаграждението си във втората фирма няма да дължите никакви допълнителни осигурителни вноски.

Осигурителни вноски се дължат, ако получавате възнаграждение - т..е. ако сте работещ собственик
Не само тогава и не винаги когато получава възнаграждение.

Човекът пита .... не дали трябва да има счетоводител, който да води счетоводствата на двете фирми
Само "неговия" счетоводител, който е запознат с конкретната ситуация, може да даде конкретен отговор. Вариантите са повече от два.

<sup>Отговор на dtdimitrov(21.06.2023 18:13):
dtdimitrov каза:

- Осигурителни вноски се дължат, ако получавате възнаграждение - т..е. ако сте работещ собственик - било то като управител, експерт, специалист или нещо друго във фирмите, за което получавате някакво възнаграждение там. Не говоря за дивидент, а за възнаграждение;</sup>



Това не е истина.

На питащия ,
1. ако самоосигуряващо се лице, което е придобило качеството пенсионер и не желае да се осигурява за ДОО, за същото не възниква необходимост да подава допълнително декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице (обр. Окд-5), за да удостовери факта, че е пенсионер и че не желае да се осигурява.
2. самоосигуряващото се лице, на което е отпусната пенсия, желае да се осигурява за фондовете на ДОО, на основание чл. 1, ал. 6 (изречение второ) от НООСЛБГРЧМЛ следва да подаде декларация по чл. 1, ал. 2 от НООСЛБГРЧМЛ (обр. Окд-5) . В този случай осигуряването възниква от датата, на която е подадена декларацията. В същата се попълва тази част, в която е вписан текстът „Пенсионер съм и желая да се осигурявам“ като се посочва вида осигуряване и датата, от която лицето желае да се осигурява.
3. код 90 се попълва за лицата, получаващи доходи по § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби на Закона за данъците върху доходите на физическите лица, за които не се подават данни за държавното обществено осигуряване, допълнително задължително пенсионно осигуряване и здравно осигуряване (осигурителен доход, осигурителни вноски, дни в осигуряване и др.), но задължително се подава информация за данъка по чл. 42 от закона; за лицата, полагащи труда си на територията на Република България, за които се прилага осигурителното законодателство на друга държава, но се дължи данък по чл. 42 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица и др.

Пенсионер - осигуряването е концерт по желание.

<sup>Отговор на Tanqbgr(01.07.2023 00:32): Това не е истина.
На питащия ,
1. ако самоосигуряващо се лице, което е придобило качеството пенсионер и не желае да се осигурява за ДОО, за същото не възниква необходимост да подава допълнително декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице (обр. Окд-5), за да удостовери факта, че е пенсионер и че не желае да се осигурява.
...
Пенсионер - осигуряването е концерт по желание.</sup>
А къде остават здравните осигуровки - по ЗЗО?

Иначе - осигуряване поради общо заболяване, за старост и смърт и осигуряване за всички осигурени социални рискове без трудова злополука и професионална болест и безработица - си е по желание. С всички плюсове и минуси.

<sup>Отговор на jhoro(01.07.2023 00:42):
jhoro каза:

А къде остават здравните осигуровки - по ЗЗО?</sup>




Той си ги внася през първото ЕООД.

Просто цитирам становище на НАП 3_1807/05.10.2018 г.
Плюс това една адвокатка заведе дело №6222/2020 г. пред ВАС за отмяна разпоредбата на чл. 1, ал. 6 от наредбата. Делото беше насрочено за 25 ноември 2020 г. и август месец 2020 МС промени наредбата . Също тогава измениха, /защото друга адвокатка атакува чл. 1 ал. 3./ че ако не си подал ОКД-5 /не говоря за пенсионер/ в 7 дневен срок от започване на трудова дейност лицето подлежи на осигуряване само за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт.

^{Отговор на Tanqbgr(01.07.2023 07:08): Той си ги внася през първото ЕООД.}
Останах с убеждение - че изобщо няма.
През първото ЕООД, през второто ЕООД, като ФЛ - все тая. ЗО са само едни.

^{Отговор на Tanqbgr(01.07.2023 07:08): Също тогава измениха, /защото друга адвокатка атакува чл. 1 ал. 3./ че ако не си подал ОКД-5 /не говоря за пенсионер/ в 7 дневен срок от започване на трудова дейност лицето подлежи на осигуряване само за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт.}
Подаването на „Декларация за регистрация на СОЛ“ - се подава при промяна на обстоятелствата - започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност.
Тя няма нищо общо с изборът на вид осигуряване:
- „за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт“ - малкия процент
или
- „за всички осигурени социални рискове без трудова злополука и професионална болест и безработица“ - големия процент.
Този избор може да се променя за всяка календарна година с подаване на декларация по ал. 3 от НООСЛБГРЧМЛ от 1 до 31 януари на съответната календарна година.
Ако в момента възобновя дейността си - ще се осигурявам по същия начин, както и при преди прекъсването.