ИМА ЛИ НЯКОЙ АКТУАЛНА БЛАНКА ЗА ТРУДОВ ДОГОВОР?
[email protected]

Т Р У Д О В Д О Г О В О Р


Днес ............................. 200... г. в гр. ........................................... ,
област ................................. .., община ........................................................,
между
наименование на предприятието, учреждението или организацията, представлявано от

трите имена и длъжност изп. директор, управител
от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ и

трите имена по документ за самоличност
от гр. .................................... ул. № ............ бл. ..........
притежаващ л. к. № ....................... изд. на ......................... РПУ
ЕГН ......................... с образование
със специалност
по документ за завършеното образование
втора специалност
с трудов стаж ............................ г. и ............................... месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика), наричан за краткост по-долу РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ), на основание чл.67, ал.1, т. 1 от Кодекса на труда се сключи настоящият трудов договор:

1. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) се задължава да работи в
..........................................
посочва се предприятието като място на работа
2. На длъжност ....................................................., кв. степен ..........................., категория персонал ..................................... с шифър по класификатора на длъжностите ...........................
3. С основно месечно трудово възнаграждение ....................................... лв.
4. На пълно работно време с ...................................... продължителност на
нормална/намалена
работното време .......................................... часа работен ден.
впишете броя работни часове
5. И при следните други условия:
a) настоящият трудов договор е за неопределен период от време;
б) допълнително възнаграждение за продължителна работа ....... % за всяка година трудов стаж;
в) ;
евентуално по високи размери на доп. възнаграждение за нощен и извънреден труд
г) със срок на предизвестие ............................................................. месеца;
например по голям срок на предизвестие, но не повече от три месеца
д) РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) да не участва във фирми, конкурентни на работодателя и да не осъществява конкурентна дейност;
е) ;
евентуално работникът или служителят да не работи по втори трудов договор за външно съвместителство
ж)
6. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) ще постъпи на работа на
(или до ...............................) или в 7 дневен срок от предоставяне на екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ.

Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.

РАБОТОДАТЕЛ: ..................... РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ):

Настоящият трудов договор и заверено уведомление (справка) от ТП на НОИ гр.
са връчени на РАБОТНИКА (СЛУЖИТЕЛЯ) на 200... г.

РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ):
подпис
Отдел „Човешки ресурси“:
подпис
РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) постъпи на работа на ............................. 200 ...... г.

РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ):
подпис
Отдел „Човешки ресурси“:
подпис