КОЛЕГИ,ЗА ПРЪВ ПЪТ СЕ СБЛЪСКВАМ С ТАКЪВ ПРОБЛЕМ.ЗНАЕТЕ ЛИ КАКВИ ОСИГУРОВКИ СЕ ДЪЛЖАТ ВЪРХУ ОБЕЗЩЕТЕНИЕТО ПО ЧЛ.222 АЛ.1 ОТ КТ

водиш го както нормален работник на работна заплата и отработен месец

благодаря много

няма защо колегите са за да си помагат лека работа и всичко добро

Тъй като обещетението не е споменато в НАРЕДБА ЗА ЕЛЕМЕНТИТЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО И ЗА ДОХОДИТЕ, ВЪРХУ КОИТО СЕ ПРАВЯТ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ, И ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА ВРЕМЕННА НЕРАБОТОСПОСОБНОСТ ИЛИ ЗА БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ се обръщаме към КСО чл.9 ал.5 във връзка с чл.9 ал.3 т.5, където е указано, че "осигурителните вноски по ал.3 са в размерите за фонд "Пенсии" и за допълнително задължително пенсионно осигуряване". В уточнение отделно сe изготвя декларация образец 1 за НОИ за това обещетение, която е с вид осигурен 27 (точка 12 от декларацията), с нулирана част на ЗО, дата на започване и прекъсване на осигуряването и първа цифра 1 в точка 16.

Атанас Цветанов

Не е така! В Наредбата пише върху кои обезщетения от КТ НЕ СЕ дължат ос. вноски. И понеже е посочен чл. 222 ал. 2 и ал. 3(виж ал. 7 т. 7 от Наредбата),, то оттам автоматично излиза, че върху обезщетението по чл. 222 ал. 1 осигуровки се дължат. Дължи се иданък по чл. 38 между другото.

Имам служител който е съкратен и през време на ползване на обезщетение за оставане без работа, ползва болничен.Въпроса ми е този болничен счита ли се за трудов стаж (осигурителен стаж)