Вие подписвате ли допълнителни споразумения при промяна на % за прослужено време. Тоест когато например работника направи още една година трудов стаж. В наредбата пише че се сключва, но вие по принцип правите ли го?

Аз практикувам така: пускам заповед за промяна на % за клас на основание Раздел II от Наредбата на доп.идр.трудови възнагр. /Пост.133/1993 г.

Да си призная - не. В основния трудов договор съм въвела понятието нещо от сорта - % съглано КТ и Наредбата за ......

Благодаря за отговорите