служител назначен извън щат има ли право на работно облекло и допълнителни плащания, СБКО, преимии

В бившата ми (държавна) работа, служителите по 66-то ползваха всички тези привилегии, без СБКО.

По принцип на работно облекло има право всеки, който е в трудови правоотношения, независимо на кое основание. За допълнителните плащания и СБКО, обаче не съм толкова сигурна. Най-добре е да питаш финансиращия орган.

Аз съм далеч от бюджетна организация , но ще си позволя отговор:
1. Работно облекло - задължително, щом за длъжността и работата се изисква такова
2. допълнителни плащания - какви точно допълнителни?
3. сбко - в бюджетните мисля да нямат право.
3. Премии - зависи. Ако се изплащат от икономии от фрз, които се отпускат от бюджета през годината, тогава според мен - не, но ако имат и извънбюджетна сметка и са с резултат такъв, че могат да отделят премии, тогава - да.

Работно облекло - да
СБКО - не
присъединявам се към ТониЛ - какви точно допълнителни

допълнителни плащания като ДМС,13 заплата и иконмии

Служителите, които са назначени по 66 ПМС ползват на общо осноание всички права регламентирани в КТ, вкл. и СБКО.
Нямат право на ДМС, а за 13 заплата - зависи какво ще пише в постановлението

Съгласен с Веси.