Имам следните въпроси: Ако участвам, като съдружник в ООД, но в същото време съм на постоянен трудов договор в друго предприятие:
1. Ще имам ли проблеми в предприятието /дейностите са различини на предприятие и ООД/, евентуално за уволнение и др. подобни отр. последици?
2. При положение, че веднъж от /пост. тр. д-р/ предприятието съм осигурявана, длъжна ли съм в ООД да се осигурявам? Или как мога да избегна повторно осигуряване в ООД?
С уважение

зависи на колко се осигуряваш по трудов договор. има максимален мес. доход и ако го достигаш от труд. договор може да се регистрираш като самоосигуряващ и да не внасяш нищо.трява обаче да си подсигуряваш служ. бележка всеки месец.ако не го достигаш плащаш за разликата до макс. доход осигуровки. може да си по договор за управление, зависи и от факта ще упржняваш ли дейност в оод-то, личен труд ще полагаш ли и т.н....

моя шеф работи на постоянен трудов договор и на договор за управление и контрол в оод.в оод му внасяме всичките осигуровки!

защо колеги ако се осигурява на пост.тр.договор и не получава възнаграждения от дружеството трябва да внася и там осигуровки

аз съм съдружник в ООД, на постоянен трудов договор съм към друго дружество. Не полагам личен труд, където съм съдружник и не внасям осигуровки.

ПОДАВА СЕ ЕДНА ДЕКЛАРАЦИЯ В НОИ ЧЕ ЛИЦЕТО НЕ УПРАЖНЯВА ДЕЙНОСТ КАТО СЪДРУЖНИК И НЯМА ДА СЕ ОСИГУРЯВАШ КАТО СЪДРУЖНИК! ПРАВИЛА СЪМ ГО. МИНАВАЛА Е ПРОВЕРКА .НЯМА ПРОБЛЕМИ!

свободен текст ли е декларацията и в къде по-точно в НОИ се подава:персонални регистри,отдел ревизии,деловодство,регистрации

Подава се декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице - готов формуляр, в която се декларира съответното обстоятелство в службата по регистрация, за да се отрази в досието на фирмата. Може би трябва да носите и осиг. книжка /напр. при деклариране на започване на осигуряване от самоосиг. лице, това се вписва най-отзад в осиг. книжка/

какво следва ако има вече дейност ООД то и тази декларация не е подадена вече 2 години