може ли да се ползва повече от 20 дни платен отпуск и как се регламентира това- може ли с молба от служителя и резолюция Да и заповед от работодателя

не, размерът на отпуска се включва вече в трудовия договор8допълнителното споразумение,
съгласно новите изисквания на КТ. работодателят може да пусне и заповед, в която да упомене
размера на допълнителния платен год отпуск - например за ненормиран работен ден и пр.

чл.156 и чл.156а от КТ