Здравейте,
имам следния проблем и въпрос:
преди време започнах работа като държавен служител и съответно ми бе направена служебна книжка за вписване на трудовия стаж(в съответствие със закона за държавния служител). След известно време смених работата и престанах да бъда държавен служител - имах сключен договор с новият ми работодател. Въпросът ми е дали новият ми работодател е трябвало да ми издаде трудова книжка(в съответствие с кодекса на труда) или трудовият ми стаж може да се вписва в служебната ми книжкавъпреки че вече несъм държавен служител.

В служебната книжка се вписват данни само за времето когато сте на държавна служба (държавен служител) - Глава седма от ЗАКОН ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ (обн.,ДВ,бр.67 от 27 юли 1999 г.; изм.,бр.1 от 2000 г.; изм. и доп.,бр.25, 99, 110 от 2001 г.; изм.,бр.45 от 2002 г.; изм. и доп.,бр.95 от 2003 г.; изм.,бр.70 от 10 август 2004 г.) и Раздел ІІ от НАРЕДБА ЗА СЛУЖЕБНОТО ПОЛОЖЕНИЕ НА ДЪРЖАВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ (приета с ПМС No 34 от 2000 г.; обн.,ДВ,бр.23 от 22 март 2000 г.; попр.,бр.47 от 2000 г.; изм. и доп., бр.53 от 2000 г.; доп.,бр.62 от 2000 г.; изм. и доп.,бр.89 от 2000 г.; попр.,бр.90 от 2000 г.; изм. и доп.,бр.28, 35 от 2001 г.; Решение No 3901 на Върховния административен съд от 2001 г. - ДВ,бр.54 от 2001 г.; изм.,бр.108 от 14 декември 2001 г.). Ако преди да постъпите на държавна служба не сте имали трудова книжка, новият Ви работодател би следвало да ви издаде трудова книжка.