Колеги, помогнете ми. Съдружникът, във фирмата в която работя, е назначен на трудов договор в друга фирма, трябва ли да му начислявам осигуровки и какви?

Ако в другата фирма, т.е по трудов договор е осигурен върху 1300 лв/максималния осигурителен доход / няма да се осигурява във вашата фирма, в противен случай и в двете фирми се гледа дохода в/у който се осигурява да не превишава 1300 лв.
Примерно по трудов договор се осигурява на 500 лв., то следва че във вашата фирма ще се осигурява като самоосигуряващ се /съдружник/- най-малко в/у мин.осиг.доход-200 лв. или максимума 800 лв./това е по избор /, но не повече от 1300 лв. в двете фирми.

Ако съдружникът не полага личен труд във фирмата няма да се самоосигурява.- само по трудовия си договор. Но наистина тогава подписът му не трябва да фигурира върху платежни, протоколи, заповеди, единствено при свикване на общо събрание примерно, ако е ООД с цел съгласуване и вземане на решение.

Много благодаря! Страхотни сте!