Съгласно чл.4 ал.1 т.7 от КСО прокуриста в дейност Търговия на дребно трябва да се осигурява за всички социални рискове дори и да е пенсионер върху 470 лв.В моя случай прокуриста е и продавач в търговският обект.Остава ли изискването за осигуряване върху 470 лв.или има и някъква друга възможност за по малки осигуровки.Благодаря Ви за вашето мнение!

Няма друга възможност

Голямо прекарване тази година с прокуристите. То по-добре да се прекрати в съда.

ИЗВИНЯВАМ СЕ ТЕМАТА МОЖЕ ДА Е ДИСКУТИРАНА НО ПОСЛЕДНО НЕ МОГА
ДА РАЗБЕРА КОГАТО ПРОКУРИСТ -ПЕНСИОНЕР НА ЕТ ДОГОВОРА Е ГРАЖДАНСКИС МЕСЕЧНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ 100 ЛВ КАКВИ ОСИГУРОВКИ ТРЯБВА ДА ПЛАЩА

Тов,че е пенсионер не го спасява от осгуряване,за всички осиг.случаи следва и то според МОД за дейността

Тогава не е ли по-удачно да се прекрати гр.договор с прокуриста и той да оста не с ДУК с осигуряване върху 470лв?

Каква е разликата м/у Прокурист и ДУК

Днес бях в НОИ София да регистрирам ДУК и ми казаха ,че и той се осигурява по МОД според дейността на фирмата,а за прокуристите така било и миналата година

Какво ще рече да регистрирам ДУК?Това не е трудов договор и не подлежи на регистрация.

ДУК не се ли регистрира в НАП

ДУК не се регистрира нито в НАП, нито където и да било другаде, освен ако сега регистрираш нова фирма и представяш ДУК в съда.
ДУК НЕ Е ТРУДОВ ДОГОВОР ПО КТ

ДУК - управител по съдебно решение се регистрира в НОИ за осигуряване и осигурителна книжка , а собственика на ЮЛ се регистрира в НАП и след това в НОИ за издаване на осигурителна книжка. Това е "облекчението" от 2006 година,преди това беше с едно ходене в НОИ се оправяше цялата тая бюрокрация.

А има ли право ДУК да излиза в отпуск за бременнност и раждане от 135 - 315дни и след това за гледане на малко дете до 2 г. след като тя не е "работничка или служителка" по смисъла на чл.163 и чл.164 от КТ.

Ако покуриста досега е на граждански договор, а от 2007 г. с него трябва да склуча ДУК,то гр. договор трябва ли да го прекратя в съда или не

След като прокуристът е и продавач, съвсем спокойно можеш да сключиш ДУК (договор за управление и контрол), сключва се не по КТ, а по Търговския закон и в него да има клауза, че съответното лице изпълнява задълженията си БЕЗВЪЗМЕЗДНО, мотивирайки се с факта, че той работи като продавач и получава доход като такъв. Тогава ще го осигуряваш само на прага за продавач.

В моя случай става въпрос точно за прокурист на ЕТ който е с вписано в съд.решение - прокура.Но в действителност той освен,че управлява и движи сделките извършва и продажбите в търговския обект.При това положение според вас договора за прокура следва да се анулира и да се замени с ДУК и има ли някакви разяснения както казвате за тези безвъзмездни задължения да се осигурява на прага за продавач-консултант./както е в случая/
Според мен добре ще е ако този вариант мине при една проверка,но навсякъде ДУК се свързва с МОД.
Моля коментирайте.

Моля,нека някой запознат ми разреши този казус с прокуриста на гр. договор.Като сключа с него ДУК трябва ли гр.договор да го прекратя чрез съда?

Само ако го махате, като такъв във фирмата, ако
остава като прокурист, ще го осиг. по ДУК, няма какво да подавте в съда

Договорът с прокурист е винаги по ТЗ и винаги е договор за търговско управление - в съда се вписва обстоятелството на упълномощаване на лицето като прокурист - затова се заверява договор и пълномощно. За ЕТ този тип договор се тълкуваше като граждански САМО по отношение на дължимите осигуровки, в данъчно отношение той си е ДУК - с 10% НПР. За действащ /вписан/ прокурист на ЕТ нищо не се подав в съда и нищо не се променя, освен осигурителните вноски, които от 01.01.2007г. са най-малко върху осигурителния праг за съответната дейност, и то за всички рискове.
Не мисля обаче, че номера с безплатния прокурист - продавач ще мине, защото ДУК е винаги за управление срещу заплащане и е отделен в специална категория в КСО.

Благодаря за бързите отговори. Имам още един въпрос ,който може да ви се стори глупав,но не му знам отговора. Как да го сключа този ДУК- има ли образец или нещо друго?

моля, нека някой отговори на въпроса ми