Здравейте, имам следния въпрос и ще бъда много благодарна на всеки който може да вземе отношение по темата.
През декември 2006 г. работодателя изплаща на служителите 13 работна заплатал През месец януари един от работниците излиза в едноседмичен платен отпуск. В изчисляването на отпуска следва да се вземе предвид и 13-та работна заплата и или не съм права иследователно ще се получи доста по-висока надница.