Начислява ли се клас при тр.договори по чл.114КТ (до 5дни в месеца).
Как се изчислява мин.осиг.доход за такъв договор?

Наскоро получих отговор от Министерство на труда и социалната политика по отношение на начисляване на клас по чл. 114 от КТ. Отговора беше, че не се начислява. Относно МОД - пропорционално на времето.

благодаря за бързия отговор, но за колко дни се приема месеца (или часове), когато се изчислява времето?

Аз гледам горе-долу МОД-а да ми се връзва и при 19, 20, 21 и 22 дни. Ако при 19 ми се получи повече приемам този МОД. После това което се получи за един ден го деля на осем и умножавам по 40 часа, но става и да умножиш дневната ставка по пет дни. Поне аз така процедирам. Ако греша да ме поправи някой.

При подаване на декл.1 в такива случай от ТП на НОИ ми гледаха осигурителния доход да отговаря минимално на мин.осигурителен доход за длъжността разделен на 21 дни умножен пж пет или колкото са там дните - отработени,тъй като такава им била програмата.Иначе имах длучаи когато ми връщаха декл.1.