Търся оперативен счетоводител за гр. Казанлък. Стаж по специалността - мин. 3 години. Висше икономическо образование, отлична компютърна грамотност. Много добро познаване на данъчното и осигурително законодателство. Работа на пълен работен ден. Постоянен трудов договор (но първоначално със срок за изпитване!) Фирмата осъществява производство, вътрешна и външна търговия на едро и дребно . Владеене на английски език е предимство. Заплащане - по договаряне. Възможност за развитие в кариерата. При проявен интерес, моля изпратете автобиография и мотивационно писмо на e-mail : [email protected]

а за заплащането - ???????

Трудовото възнаграждение е част от т.нар. съществено съдържание на трудовия договор заедно с мястото и характера на работата. Настоящата обява все още не е оферта за сключване на трудов договор, за да е необходимо да се упомене изрично и възнаграждението, а само предложение за кандидатстване.

Може ли още малко информация:
1. С какви програмни продукти за счетоводство, ТРЗ, ДМА разполагате ?
2. За фактурирането ползвате ли програмен продукт и до каква степен е интегриран със счетоводната програма ?
3. Какво правно-информационно и икономическо осигуряване предлагате - абонамент за АПИС, СИЕЛА или друго ?
4. Като търсите оперативен счетоводител, това означава ли че имате главен счетоводител ? Той на място във фирма Ви ли работи или е счетоводна къща ? Как предлагате да се осъществява взаимодействието с него и какви изскавния имате в тази насока ?
5. Освен счетоводни и трудово-осигурителни дейности, какво друго ще възлагате на оперативния счетоводител ?
6. Имате ли сключен колективно-трудов договор с работниците, какви допълнителни придобивки предлагате на служителите си ? Ще може ли оперативния счетоводител да ползва полагащият му се платен годишен отпуск без да се налага да доработва и отработва работата за текущия месец, има ли кой да го замества по време на отпуск ?

Благодаря !

Счетоводителя при вас ли трябва да е или може и счетоводна кантора?