Колеги досега ви писах и благодарих на кирилица но явно ще остана без отговор и затова пак съм аз.Обяснете ми как се изчислява болничен поради бременост и какви осигуровки се плащат/проценти/не съм счетоводител и много ще ви бъда благодарна.

Ваня виж във форума- раздел осигуровки там има примери в отогвор на въпроса на Стоян, на Tikita и др. А осигуровките са само 4.20% здравно осигуряване.
БОЛНИЧНИЯ ЗА БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ СЕ ИСКА С ПЛАТЕЖНО ИСКАНЕ ОТ НОИ- СЛЕД КАТО ФИРМАТА СИ Е НАПРАВИЛА ОСИГУРОВКИТЕ. С ТАЗИ ИЗВАДКА ОТ КСО МИСЛЯ ЧЕ ВСИЧКО Е ОБЯСНЕНО.
Право на обезщетение при бременност и раждане
Чл. 48а. (Нов - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 1.07.2004 г.) Осигуреното лице има право на обезщетение за бременност и раждане, ако има осигурителен стаж 6 месеца, като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука и професионална болест, или за всички осигурени социални рискове без безработица, от който 3 месеца през периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца, от който започва отпускът за бременност и раждане.
Обезщетение при бременност и раждане
Чл. 49. (1) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителния доход, определени по чл. 41.
(2) Дневното парично обезщетение не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.
Срокове за изплащане на паричното обезщетение при бременност и раждане
Чл. 50. (1) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) Осигурената за всички осигурени социални рискове майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок 135 календарни дни, от които 45 дни преди раждането. Такова право се предоставя и на майката, която не е осигурена за трудова злополука, професионална болест и безработица.

Все пак ще ви обясня:
Обезщетението за бременност и раждане се изчислява като се прави таблица за осигурителния доход 6 месеца назад. Получената сума се разделя на работните дни за периода и се умножава по 90%- така се получава обезщетението за един ден- сравнява се с нетното възнаграждение за същия период и не може да бъде по-голяма от него. Но за бременност и раждане среднодневното обезщетение не може да е по-малко от среднодневната минимална заплата за страната. Так че, ако вашето е по-малко ще искате от НОИ 150лв.- пропорционално на дните от болничния лист. Щом не сте счетоводител ще ви е малко трудно. Върху обезщетението за болнични за 2005г. се прави само здравна осигуровка 4.20%.

БЛАГОДАРЯ МНОГО ЗА ИЗЧЕРПАТЕЛНАТА ИНФОРМАЦИЯ.НАДЯВАМ СЕ И АЗ ДА ПОМОГНА С КАКВОТО МОГА