Здравейте колеги! Щастлива съм, че намерих вашия сайт! Имам следния въпрос:
Един от съдружниците в ООД е назначил жена си на работа от август 2004 година.В края на ноември тя излиза в майчинство.Към 15 април тази година подава декларазия по чл. 13 от ЗОДФЛ за получен доход от миналата година и внася осигуровките за него. Дохода е за 4 месеца. Може ли сега да се изчисли и заплати болничния за майчинство от декември миналата година и каква ще е глобата и за късното регистриране и внасяне на дохода по чл.13 ?
Много ви благодаря предварително.

КОЛЕГИ,никой от вас ли не разбира и познава материята? Язък ни за дипломите,а?

този сайт е за помощ от колегите при решаване на трудни казуси. с тези подмятания трудно ще получите отговор.

Колежке, не се обиждай, аз също съм с диплома, а не знам. Просто исках да се пошегувам.Но е вярно, че никой не може да ми отговори

1.Каква е тази декларация по чл 13 от ЗОДФЛ/да не е по чл 41 от ЗОДФЛ /?
2.С какъв договор е назначена съпругата?
3.Декларации обр 1 за НОИ подадени ли са за сътветните месеци?
4.Съпругата има ли 6 месечен осигурителен стаж за да може да ползва обезщетение в този случай?
Аз мисля ,че първо следва да отговорите на тези въпроси за да се продължи дискусията по темата?