Zabravih da pitam i o6te ne6to:
sobstvenika na EOOD, koito e i upravitel ima li variant da se osigurqva i po drug na4in osven kato samoosigurqva6to se lice.
Zadaljitelno li trqbva da bade samoosigurqva6t se ili moje da nazna4i sam sebe se po trudov dogovor v svoeto drujestvo i da se osigurqva po tozi trudov dogovor.
Moje li da sklu4i dogovor za upravlenie i kontrol i togava kak 6te se osigurqva. Nqkoi mi be6e kazal, 4e ako sklu4i takav dogovor 6te trqbva da se osigurqva i kato samoosigurqva6to se lice i po dogovor za upravlenie i kontrol, t.e i po dvata na4ina ednovremenno??!!??
I vaob6te kakva e polzata 4e 6te sklu4i dogovor za upravlenie i kontrol?????????(az vijdam samo nedostataci-po-golemi osigurovki)

Доколкото знам договора за управление и контрол е част от документите изискващи се при регистрацията на ЕООД-то по ТЗ. Така че май не можете да го избегнете. Управителите по такива договори обаче могат сами да избират как да се осигуряват - като самоосигуряващи се лица /върху 220лв./ или на посочената в договора сума за възнаграждение /т.е. по д-ра за управление и контрол/. Тази информация се записва и в осигурителната им книжка. Трябва обаче да имате предвид, че ако лицето избере да се осигурява по д-ра за управление, тогава осигуровките са като при трудов договор и имате минимален осигурителен доход в зависимост от икономическата дейност. Ако посоченото в договора възнаграждение е по-малко от МОД, осигуровката се дължи върху МОД, а ако е по-голямо - върху посочената сума, но не повече от 1300лв. Ако има още нещо - питай!