Здравейте! Аз не съм ваша колежка, но ще съм благодарна на всеки, който прояви интерес към въпроса ми.
Работя в неправителствена организация от 2000 г. Трудовите ни договори са по проекти, финансирани от донорски организации и тяхната продължителност се определя от директорката ни без разбира се да се обосновава за избора на времетраенето им. След като моят последен тр. договор изтече на 01. 04. 2005 г., моята директорка ме назначава с граждански договор на пълен работен ден и със същата заплата - 300 лв. На въпроса "Защо?" тя ми казва "Просто така искам."
Въпросът ми към вас уважаеми специалисти е:"Какво губя аз от това и как стои въпросът с моите осигуровки?"
Явно никой тук не е в състояние да ми обясни точно как стоят нещата или неискат да ми обяснят.
Сърдечни благодарности предварително за всички, които ми помогнат!

Еди,забравихте ли че сте задали въпроса си в в навигация "Осигуровки"?

Не съм, но незнаех къде точно трябва да го задам и опитах на две места.
Сега видях, че вече имам отговори, които са ми полезни и за което още веднъж МНОГО БЛАГОДАРЯ !