ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
ПРОМЯНА УСЛОВИЯ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР
ПРОМЯНА УСЛОВИЯ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР
дора
(гост)
19.04.2007 17:58
Поставям въпроса си и в двата форума, защото като че ли "Данъци" повече се четат.
RE: ПРОМЯНА УСЛОВИЯ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР
ЛС
19.04.2007 21:33
RE: ПРОМЯНА УСЛОВИЯ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР
ЛС
19.04.2007 22:22
ИЗМЕНЕНИЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ
Забрана за едностранно изменение на трудовото правоотношение
Чл. 118. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят или работникът или служителят не могат да променят едностранно съдържанието на трудовото правоотношение освен в случаите и по реда, установени в закона.
RE: ПРОМЯНА УСЛОВИЯ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР
TRZ
(гост)
20.04.2007 08:56
За ДХ - какво значи "не желае да я оформи"? Не се подписва ли? Работодателя е длъжен да запознае работника с ДХ. Т.е. не виждам проблем работника да се подпише, че е запознат. Това се иска. Съгласен, несъгласен - запознат е. Пък сетне, ако не изпълнява задълженията по ДХ си има ред.
RE: ПРОМЯНА УСЛОВИЯ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР
hugjghj
(гост)
20.04.2007 09:55
RE: ПРОМЯНА УСЛОВИЯ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР
краси
(гост)
20.04.2007 18:48
RE: ПРОМЯНА УСЛОВИЯ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР
emilia_1974
21.04.2007 06:22
RE: ПРОМЯНА УСЛОВИЯ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР
гост
(гост)
22.04.2007 22:48
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: издаване на фактура от бюджетно предприятие.
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Лице, работещо на една и съща длъжност, но с два трудови договора- единият п
RE: Лице, работещо на една и съща длъжност, но с два трудови договора- единият п
RE: Лице, работещо на една и съща длъжност, но с два трудови договора- единият п