ИМА ЛИ ПРАВО РАБОТНИК, КОЙТО Е НАЗНАЧЕН НА СРОЧЕН ДОГОВОР ЗА 1 МЕСЕЦ (НАЗНАЧЕН НА 24 МАРТ 2005) НА ДЕТСКИ? ПРЕДИ ТОВА НЕ Е РАБОТИЛ НА ДРУГО МЯСТО (ПОСЛЕДНИТЕ 2 ГОДИНИ)

Има ли право или няма,ще го кажат социалните работници от Социално подпомагане след като работника си подаде молба-декларация там.Вие ще му дадете само удостоверение за дохода.

вас това какво ви интересува, това е въпрос на социални грижи, откъдето отпускат детските. вие ще му подготвите при поискване удостоверение за брутния доход шест месеца назад /във вашия случай само за март/ и той си подава молба в социални грижи. там ще излезе постановление за отпускане или не на надбавките и толкова.

ПРАВИ СТЕ!
БЛАГОДАРЯ ЗА БЪРЗИТЕ ОТГОВОРИ