Лице има 15 отр.дни през м.12.2004 + 3 пълни месеца - 01,02,03 от 2004 + 11 р.дни за април.Общо отработени дни - 89

Колко е тр.му стаж:
1. 4м и 5 дни - три пълни месеца + 26 дни или
2. 4м. и 2 дни - 89/21 = 4,238

До края на раб.ден трябва да попълня тр.книжка - моля Ви пишете.

Лицето има 0 (нула) години, 3 (три) месеца и 26 (двадесет и шест) дни трудов стаж във вашата фирма. Мое мнение.

0г,3м,26дни и мое мнение :)

Уточнение: В тези 15+11 дни включени ли са почивни дни? По коректно е да дадете инфо за дата на назначаване и дата на прекратяване на тр. правоотношение.

Благодаря за отговора.
А от тези 26 дни не се ли вземат 21 за 1 месец стаж и така да станат 4м и 5дни
Обърква ме това, че по норм.актове пише, че 1 месец тр.стаж се признава, когато са отработени най - малко 21 дни, а през м.02.2005 са отработени 20 р.дни.

Дописвам.
Лицето е започнало работа на 13.12.2004 и тр. договор се прекратява считано от 18.04.2005.

Ужас!
От много бързане сгреших. Постъпил е на работа на 10.12.2004

Мога да кажа, че в този случай бих записал в трудовата книжка 0 г., 4 мес. и 7 дни.

Ata, и друг път си ми помагал с отговорите си и те моля и сега да ми обясниш как го изчисли и 7 дни. По двата варианта за които си мислих ги изкарвах или 5 или 2 дни. Моля те, кажи ми . Предварително ти благодаря!!!!!!

От 10-то число на декември до 10-то число на януари - 1 месец тр. стаж. Така до 10-то на февруари, март и април. Дотук четири месеца. Но понеже е "до 10-то" ще се коригирам - от 10-ти до 17-ти април вкл. са 8 дни, т.е. 0 г., 4 мес. и 8 дни. Радвам се ако съм ти в помощ. :-) Успех.