Грешно ли е ако възнаграждението и удръжките по граждански договор, който се отнася нпример за месец март 2005г., но се изплаща през месец април 2005г.да се нчислявт през месец април, а не през месец март?

Грешно е.

Мнението на колегата е неточно. Удръжките се правят в месеца на изплатеното възнаграждение,т.е. услугата е извършена през м.март,
възнаграждението се изплаща през юни, тогава се начисляват и удръжки.

Мнението на колежката е неточно. Мога да се съглася само за данъка:-))))

Колеги, представете си, че възнаграждението ви е за декември 2004 г. , но го изплащате през януари 2005, както знаем ве4е с различно съотношение работник/работодател. Тогава и осигуровките и данъка се начисляват за януари!!!!
Така ли е?

Не.

Без да съм на "ти" с гражданските договори ми се струва, че питащите бърщат начисляване и внасяне на дължими осигуровки по този вид договори, а те са две различни неща според мен.

Албена е абсолютно права , начисленията се правят в месеца за който се отнасят, възнаграждението може да бъде изплатено в следващ месец ако нямате пари в касата и не можете да го изплатите не значи, че не следва да правите начисления, осигуровките се внасят до 10 число на месеца следващ месеца на изплащане на хонорара.

След като възложената по гр. договор услуга, поръчка,изделие, работа е предадена и е съставен констативен протокол м/у възложител и изпълнител и същата е приета без възражения от страна на възложителя,за него възниква автоматически задължението да начисли,удържи от изпълнителя дължимите суми и да начисли дължимите за своя сметка суми.Закона е предвидил че тези дължими суми трябва да се внесат от възложителя до 10-то число на следващия месец.След !10-то число тези суми вече стават изискуеми и тъй като са задължение на възложителя,той ще поеме и евентуалните санкции за ненавременното им внасяне.

Задължението възниква при изплащането.

Доколкото въпросът е за ГД по моето скромно мнение най-пълен и точен отговор е дал Котев:
"тези дължими суми трябва да се внесат от възложителя до 10-то число на следващия месец"
Щом приемането на работата, извършена по ГД, и плащането е извършено през април - задължението на работодателя е да внесе осигуровките до 10.05.
(В същото време счетоводно се начисляват за април)
Бих искала обаче да попитам Ивелина: Сигурна ли сте, че питате за Граждански договор???

Въпросът е за договор, който се отнася за март, мисля че достатъчно ясно е написано. Какъв април какво чудо, ами ако се плати възнаграждението през юни, тогава ли следва да се начисли разходът за това възнаграждение, както и осигуровките? Или тези за сметка на работодателя ще се начислят при начисляване на възнаграждението през март, а личните, когато се плати... егати бозата, честно.. Убеден съм че в самия договор е записано, че се извършва нещо през МАРТ егати....

Nikc_seiw,защо не се скриеш най-сегне ами само дразниш форума,егати!!!!!!

Котев, ще ви умре форумът без дразнител бе Котееееев;-)))) И без тва е доста сухарско;-))) А да се крия не смятам, определено:-)))) Смятам да се забавлявам, ти разрешаваш ли ми?? Разреши ми бе Котев, моля те:-))) Егати:-)))))))))

Колега,съгласен съм,бе,ама дали така мислят колегите,егати!И мене ме кефи колко елементарни въпроси се задават,ама не може,колеги са,трябва д отговориш,не да се държиш на ниво, евала!Давам акъл на който възприема,който не възприема, - майната му!

Sorry, nick_cave , може да поддържаш духа на форума, ама по този въпрос подвеждаш питащата.
Датата на сключване на ГРАЖДАНСКИЯ ДОГОВОР може да бъде през март, февруари и т.н...
Щом работата е приета и платена през април, тогава възникват задълженията за осигуровките.

Май прекалих,колеги,прося извинение!

Знаеш ли, чакам едно решение на ВАС именно по такъв казус, ше те светна кво са решили;-))))

Е що се извиняваш, едва ли някой ти се сърди;-))

Ще чакам "светкавицта" с нетърпение, а вие си погледнете договора. Там има дата на сключване и протокол за приемане на извършената работа. Определили ли сте му точно кога да извърши работата? Щото при възлагане на ГД си е негова раота кога ще работи - Вие сте определили само кога да ви представи възложеното и кога ще му платите.
;-)))

Стана тъпо, не това беше въпросът, в него ясно е написано за кога се отнася възнаграждението.

Да бе,няма различия по мненията,интересно ще е да видим становището на ВАС /майната им!/

Интересното е, че и аз имах едни такива договори, сключени преди да се изплати възнаграждението. И аз като пич си го начислявам в месеца на изплащането, ама само за да ползвам максималния размер на осигурителния доход, иначе ми е ясно кога е трябвало да го начисля - ама от НОИ се запънаха гадовете и сега се съдим:-)))

Осигуровките стават дължими от момента на ПОДПИСВАНЕ на приемо-предавателния протокол за свършената работа до 10-то число на следващия месец. Платено, неплатено.....няма нищо общо.

Ами те досега тъпоъгълниците бяха Агенцията по заетостта - тоест Бюрата по труда и Социални грижи,ама сега май трябва да прибавим и РУСО -то!

Ред за внасяне на осигурителните вноски
(Загл. изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г.)

Чл. 7. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) Осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване, които са за сметка на осигурителите, се внасят едновременно с изплащането на дължимото възнаграждение или на част от него.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) Осигурителните вноски за сметка на осигурените лица по чл. 4, ал. 1 се внасят при изплащане на дължимото възнаграждение.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) Осигурителните вноски за самоосигуряващите се лица се внасят лично или чрез осигурителни каси до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се дължат.

(4) (Нова - ДВ, бр. 64 от 2000 г., в сила от 1.08.2000 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г.) Регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, които извършват единствено земеделска дейност и се осигуряват само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, могат да внесат дължимите осигурителни вноски до 31 март на годината, следваща календарната година, за която се отнасят.

(5) (Нова - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) Осигурителните вноски за лицата, които работят без трудово правоотношение, се внасят от осигурителя до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се дължат.

Какви осигурителни вноски следва да се удържат и внесат в ДОО на сума по граждански договор за услуга на лице което е на трудов договор в друго предприятие?

ДОО 18.2+7.8 % ; ДЗПО 2.1+0.9%; ЗО 4.2+1.8 % за родени след 01/01/1960